Zoeken
Sluiten
Prijs: € 475,- (excl. BTW)
Via KMO-portefeuille tot 30% korting
30% korting voor publieke sector en social profit
3,5 uur opleiding Eerstvolgende startdatum: 26 oktober 2023
Schrijf in/ Enroll Opleiding op maat aanvragenHet re-integratietraject 2.0 is een feit, alsook de nieuwe procedure medische overmacht. Daarnaast bestaat er een boetesysteem dat zowel werknemer als werkgever bestraft bij te veel langdurig ziekteverzuim of gebrek aan medewerking om het werk te hervatten.
Wat zijn nu nog de rechten en plichten van de werkgever en de langdurig zieke werknemer? Welke rol spelen de 'Terug Naar Werk’-coördinatoren van de mutualiteiten en de bedrijfsartsen? Hoe zit het nu juist met die boetes?
De toepassing van deze regelgeving vraagt om concrete cases, voorbeelden en praktische handvatten. Wij zorgen dan ook voor een interactieve opleiding, waar je veel gelegenheid krijgt om al je prangende vragen voor te leggen en je ervaringen te delen.
Deze module focust enkel op de juridische aspecten van omgaan met langdurig zieken.
HR-verantwoordelijken, personeelsmedewerkers, HR-managers, zaakvoerders, bedrijfsleiders, HR business partner, vertrouwenspersonen, well being managers enz.
De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.
Deze opleiding vertegenwoordigt 3.5 uur.
30% korting voor publieke sector en social profit
