Langdurig zieken: wat zegt de wet?

€ 490,- (excl. BTW)

Schrijf in

3.5 uur opleiding

Eerstvolgende startdatum: 13 mei 2025

Via KMO-portefeuille tot 30% korting
30% korting voor publieke sector en social profit

Opleiding op maat aanvragen

Deze opleiding draagt bij aan jouw duurzaam hr-beleid.

Langdurig zieken: wat zegt de wet?

Wat zijn nu precies de rechten en plichten van werkgever en langdurig zieke werknemer? Hoe verloopt een re-integratietraject precies? Hoe zit het met de procedure medische overmacht? En wat met de nieuwe verplichting om een bedrag te storten in het Terug Naar Werk-fonds?

Welke rol spelen Terug Naar Werk-coördinatoren van de mutualiteiten en bedrijfsartsen? Wat met het boetesysteem dat zowel werknemer als werkgever bestraft bij te veel langdurig ziekteverzuim of gebrek aan medewerking om het werk te hervatten?

Alle antwoorden krijg je in deze opleiding.

Na de opleiding:

Heb je een duidelijk beeld van de wettelijke rechten en plichten van werkgever en werknemer;
Ken je de nieuwe procedures die van kracht zijn;
Kan je je HR-beleid afstemmen op deze nieuwe wetgeving.

Inhoud

Enkele cijfers
- Maatschappelijke evoluties ziektecijfers
- Resultaten van bevragingen bij werkgevers
Mogelijke procedures:
- Rechten en plichten van werkgevers, werknemers, arbeidsarts en ziekenfonds
- Het re-integratietraject
- Mogelijke opstartprocedures: vanuit de werkgever, vanuit de werknemer
- Het nieuwe traject medische overmacht
- Het Terug-naar-werktraject
- Het informele re-integratietraject
- Progressieve werkhervatting
- Verplichte storting in het Terug Naar Werk-fonds
- Sancties en boetes

Deze module focust enkel op de juridische aspecten van omgaan met langdurig zieken.

Wil je eerder meer weten over de praktische hr-aanpak van re-integratie? Volg dan eerder module 2 (halve dag): Re-integratie na ziekte: hoe verlaag je de drempel?
Helemaal mee zijn met juridische aspecten én hr-aanpak? Inschrijven voor beide modules (1 dag) tegen een voordelig tarief kan via deze link Omgaan met langdurig zieken in je organisatie

Waar en wanneer

Locatie	Datum	Van - Tot	Inschrijven
Online Opleiding	13 mei 2025	9:00 - 12:30	Schrijf in Volzet
Online Opleiding	2 oktober 2025	9:00 - 12:30	Schrijf in Volzet

Prijs

Totale kostprijs

€ 490,- (excl. BTW)

Kortingen

Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.

Deze opleiding vertegenwoordigt 3.5 uur.

Korting publieke sector - social profit

30% korting voor publieke sector en social profit

Gerelateerde opleidingen

Arbeidsongevallen en moederschapsrust bij lokale besturen - Online opleiding

Je krijgt een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een contractueel of statutair personeelslid afwezig is wegens een arbeidsongeval of moederschapsrust.

Bekijk de opleiding

Acerta opleidinge afwezigheid op werk_acerta

Afwezig op het werk (schorsing van de arbeidsovereenkomst)

In deze opleiding komen de meest voorkomende redenen die leiden tot afwezigheid op het werk met de schorsing van de arbeidsovereenkomst als gevolg, aan bod.

Bekijk de opleiding

Arbeidsongevallen bij lokale besturen

Een personeelslid is het slachtoffer van een arbeidsongeval. Dan rijst de vraag: hoe pak je dit dossier aan? Wanneer is er sprake van een arbeidsongeval en hoe zit het juist met ongevallen op de arbeidsweg? Op welke vergoedingen heeft het slachtoffer recht? Hoe verloopt de procedure?

Bekijk de opleiding

Zocht je dit?

Oplossingen en opleidingen

Geen resultaten gevonden

Zoekresultaten

Geen resultaten gevonden

Geen resultaten gevonden

Bekijk de meest gezochte trefwoorden op acerta.be