Vorige
Performance management: versterk het engagement van je medewerkers

Prijs: € 695,- (excl. BTW)

Online opleiding: 630 euro excl. btw

Via KMO-portefeuille tot 30% korting

30% korting voor publieke sector en social profit

Duur: 1 dag Eerstvolgende startdatum: 18 november 2021

Schrijf in Opleiding op maat aanvragen

Performance management: versterk het engagement van je medewerkers

Beter presteren dankzij een motiverende evaluatie- en functioneringscyclus

Deel deze opleiding

Goed performance management zorgt voor een hogere productiviteit, een lager ziekteverzuim en minder personeelsverloop. Tenminste, als je het goed aanpakt. Jammer genoeg herleiden vele organisaties performance management tot een jaarlijkse evaluatiegesprek.

Is dat nog van deze tijd? Uit onderzoek blijkt dat 65% van de werkgevers aangeeft dat de traditionele evaluatiecyclus anders dan de voorbije jaren zal verlopen omwille van corona. Meer dan ooit is duidelijk dat de bestaande procedure omslachtig is, veel administratie vergt en demotiverend werkt.

Anderzijds zien we dat net nu we meer thuiswerken, het voor medewerkers nog belangrijker wordt om duidelijk te weten wat er van hen wordt verwacht. Meer dan ooit is dit de gelegenheid om je performance cyclus op te starten of nieuw leven in te blazen.

Na deze workshop

  • heb je een frisse kijk op functionerings- en evaluatiegesprekken, de rol ervan en het verloop;
  • weet je hoe je een performance cyclus opzet die medewerkers motiveert in plaats van extra belast;
  • ga je naar huis met een kader om het performance management in je organisatie op te zetten of te vernieuwen.

Inhoud

In deze interactieve workshop ontwerpen we samen met jou een nieuwe performance cyclus die het engagement van je medewerkers verhoogt en bijdraagt tot meer productiviteit in je organisatie.

Dit komt aan bod:

  • Wat wil je eigenlijk bereiken met je performance cyclus?
  • Hoe motiveer je medewerkers en doe je hen inzien wat de waarde is van hun bijdrage?  
  • Hoe stimuleer je de productiviteit van je medewerkers door in te zetten op talenten in functie van de bedrijfsdoelstellingen?
  • Hoe formuleer je duidelijke en zinvolle doelstellingen? En hoe volg je ze op?
  • Hoe creëer je een authentieke ‘feedback’ en ‘feedforward’ cultuur?
  • Zin en onzin van functionerings- en evaluatiegesprekken
  • Gesprekken voeren op afstand: wat zijn de aandachtspunten

Je gaat naar huis met frisse inzichten en inspiratie, hernieuwde kennis van performance management en een stappenplan waar je mee aan de slag kan om de performance cyclus in jouw organisatie op te zetten of te hernieuwen.

Waar en wanneer

Locatie

Datum

Van - Tot

Inschrijven

Locatie:

Online Opleiding

Datum:

18 november 2021

Tijdstip:

9:00 - 17:00

Datum:

22 februari 2022

Tijdstip:

9:00 - 17:00

Doelgroep

  • Zaakvoerders
  • HR- professionals

Docenten

Prijs

Inschrijvingsprijs
€ 695,- (excl. BTW)

Documentatie, lunch en koffiepauzes inbegrepen

Online opleiding: 630 euro excl. btw

Kortingen
Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Erkenningsnummer Acerta Consult: DV.O105287

Deze opleiding vertegenwoordigt 7.5 uur.

Korting publieke sector – social profit

Ben je werkzaam in de publieke sector of de social profit? Dan geniet je 30 % korting op deze opleiding. Duid je sector aan bij inschrijving en de korting wordt verrekend op je factuur.

Gerelateerde opleidingen