Zoeken
Sluiten
Prijs: € 365,- (excl. BTW)
6 uur opleiding Eerstvolgende startdatum: 17 december 2024
Schrijf in Opleiding op maat aanvragenAls werkgever word je onvermijdelijk al eens geconfronteerd met een werknemer die uit dienst gaat of met een ontslag dat je zelf geeft. Je moet je hierbij houden aan een aantal regels die vastliggen en die de geldigheid van het ontslag mee bepalen. Contractuelen en statutairen hebben hun eigen regels.
Niet enkel de ontslaghandeling zelf is onderworpen aan een aantal regels, ook na het ontslag zijn er een aantal gevolgen en verplichtingen. Denk bijvoorbeeld aan het verplicht outplacementaanbod bij contractuelen of de verplichte RSZ-regularisatie bij statutairen.
En ondertussen is er ook de arbeidsdeal die inzet op activerend ontslag en nieuwe verplichtingen meebrengt.
We geven je ook een overzicht van de andere manieren waarop er een einde van de tewerkstelling kan gebeuren.
Deze module 'Praktijksessie ontslag bij lokale besturen' maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE (12 modules)
Dit is module 12 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
Via ‘ZOOM’ met ruimte voor interactie en praktijkvoorbeelden.
Opleiding volgen is intensief, zeker online. Daarom houden we op regelmatige tijdstippen een pauze.
Deze opleiding is geschikt voor iedereen die met personeel werkt in een lokaal bestuur en die in zijn dagelijks werk te maken krijgt met sociaal-juridische vragen van medewerkers. Ook medewerkers die instaan voor de relatie en de communicatie met het sociaal secretariaat zijn welkom.
