Zoeken
Sluiten
Prijs: € 280,- (excl. BTW)
3.5 uur opleiding Eerstvolgende startdatum: 24 oktober 2024
Schrijf in Opleiding op maat aanvragenSommige medewerkers gaan als contractueel aan de slag, andere werken als statutair. De arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels hetzelfde. Er zijn wel een paar belangrijke verschillen. Een statutair wordt benoemd, een contractueel ondertekent een arbeidsovereenkomst. Maar wat betekent dat nu in de praktijk? Waar houd je allemaal rekening mee om een je arbeidsovereenkomst sluitend te maken?
Up-to-date met de nieuwe rechtspositieregeling!
In de opleiding 'Aanwerven van personeel bij lokale besturen: contractueel of statutair' leer je in een halve dag deze topics:
Deze module ''Aanwerven van personeel bij lokale besturen: contractueel of statutair’ maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE (12 modules)
Dit is module 1 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
Via ‘ZOOM’ met ruimte voor interactie en praktijkvoorbeelden.
Opleiding volgen is intensief, zeker online. Daarom houden we op regelmatige tijdstippen een pauze.
Deze opleiding is geschikt voor iedereen die met personeel werkt in een lokaal bestuur en die in zijn dagelijks werk te maken krijgt met sociaal-juridische vragen van medewerkers. Ook medewerkers die instaan voor de relatie en de communicatie met het sociaal secretariaat zijn welkom.
