Ontslag: de spelregels - Online opleiding

Acerta - Ontslag: online

€ 615,- (excl. BTW)

Schrijf in
6 uur opleiding
Eerstvolgende startdatum: 17 februari 2025
  • Via KMO-portefeuille tot 30% korting
  • 30% korting voor publieke sector en social profit
Opleiding op maat aanvragen

Deel deze opleiding via

Ontslag: de spelregels - Online opleiding

Als werkgever word je onvermijdelijk al eens geconfronteerd met een werknemer die uit dienst gaat of met een ontslag dat je zelf geeft. Je moet je hierbij houden aan een aantal regels die vastliggen en die de geldigheid van het ontslag mee bepalen.

Niet enkel de ontslaghandeling zelf is onderworpen aan een aantal regels, ook na het ontslag zijn er een aantal gevolgen en verplichtingen. Denk bijvoorbeeld aan het verplicht outplacementaanbod. 

En ondertussen is er ook de arbeidsdeal die inzet op activerend ontslag en nieuwe verplichtingen meebrengt. 

In deze opleiding over ontslag verneem je:

  • Met welke regels en formaliteiten je moet rekening houden;
  • Hoe je een ontslag praktisch aanpakt;
  • Welke documenten je in orde moet maken;
  • In welke situaties je verplicht bent een outplacementaanbod te doen .

Inhoud

Spelregels ontslag

  • Opzeg
    • Toepassingsgebied
    • Formaliteiten
    • Duur
    • Gevolgen
  • Verbreking
    • Toepassingsgebied
    • Formaliteiten
    • Berekening vergoeding
    • Gevolgen
  • Dringende reden
    • In welke gevallen?
    • Formaliteiten
    • Gevolgen
  • Andere beëindigingsvormen (onderling akkoord, overlijden,...)
  • Medische overmacht: mogelijkheden en procedure
  • Nieuwe maatregelen in het kader van activerend ontslag (arbeidsdeal) 

Administratieve formaliteiten na ontslag en opmaak van de eindafrekening

  • Documenten af te leveren bij ontslag
  • Eindafrekening bij ontslag

Outplacementverplichtingen

  • Soorten outplacement
  • Toepassingsgebied
  • Formaliteiten
  • Gevolgen voor werkgever en werknemer

Deze module 'Ontslag: de spelregels' maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk ONLINE (12 modules)

Dit is module 11 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor

Aanpak

Via Microsoft Teams met ruimte voor interactie en praktijkvoorbeelden.
Opleiding volgen is intensief, zeker online. Daarom houden we op regelmatige tijdstippen een pauze.

Je verder verdiepen in ontslag? Volg de werkdag

Onder het motto 'Pas toe en doe' duik je tijdens een werkdag onmiddellijk in de praktijk. Je krijgt real life cases voorgeschoteld die je samen met de andere deelnemers oplost onder begeleiding van een ervaren payroll expert. Je krijgt daarbij handige checklists, nuttige documenten en up-to-date bronnenmateriaal. 

Meer infoOntslag: praktische stappen - Werkdag  

Combinatiekorting

Combineer deze opleiding over ontslag met de extra werkdag en je bent helemaal klaar om daags nadien je werk volledig zelfstandig aan te pakken. Bovendien geniet je een extra korting als je inschrijft voor beide opleidingen tegelijk. Stuur een mail naar learning@acerta.be en vraag je korting. 

Waar en wanneer

Online Opleiding 17 februari 2025
9:00 - 15:00
Online Opleiding 5 juni 2025
9:00 - 15:00
Online Opleiding 23 oktober 2025
9:00 - 15:00

Doelgroep

  • Administratieve en financiële medewerkers en managers
  • HR- en personeelsmedewerkers en managers
  • Payrollmedewerkers en – managers
  • Zaakvoerders

Docenten

Prijs

Totale kostprijs

€ 615,- (excl. BTW)

Kortingen

Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.

Deze opleiding vertegenwoordigt 6 uur.

Korting publieke sector - social profit

30% korting voor publieke sector en social profit

Schrijf in

Gerelateerde opleidingen

Arbeidsongevallen en moederschapsrust bij lokale besturen - Online opleiding

Je krijgt een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een contractueel of statutair personeelslid afwezig is wegens een arbeidsongeval of moederschapsrust.

Bekijk de opleiding
Acerta opleidingen arbeidsongeschriktheid van lokale ambtenaren_acerta

Arbeidsongeschikt wegens ziekte bij lokale besturen - Online opleiding

Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. De meest voorkomende reden van afwezigheid is ziekte. Statutairen en contractuelen hebben eigen regels. We geven je een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een personeelslid afwezig is wegens ziekte.

Bekijk de opleiding
Acerta - Arbeidsongeschiktheid: online

Arbeidsongeschikt op het werk - Online opleiding

Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. Wanneer de arbeidsovereenkomst niet kan worden uitgevoerd, noemen we dat een schorsing. De meest voorkomende schorsingen hebben te maken met vormen van arbeidsongeschiktheid. In deze opleiding geven we je een overzicht van de belangrijkste schorsingen wegens arbeidsongeschiktheid.

Bekijk de opleiding