Zoeken
Sluiten
Prijs: € 795,- (excl. BTW)
Via KMO-portefeuille tot 30% korting
30% korting voor publieke sector en social profit
Volledige dag opleiding Eerstvolgende startdatum: 14 november 2024
Schrijf in Opleiding op maat aanvragenIs een werknemer afwezig op het werk als gevolg van ziekte, arbeidsongeval of zwangerschap? Dan spreken we van een schorsing van de arbeidsovereenkomst. Elke soort schorsing heeft zijn eigen reglementering. Tijdens deze opleiding bespreken we de belangrijkste schorsingsgronden van arbeidsongeschiktheid tot in detail.
Daarnaast gaan we in op de samenloop van afwezigheden. Het kan gebeuren dat de afwezigheid van een werknemer te wijten is aan meerdere oorzaken tegelijkertijd of aan opeenvolgende oorzaken.
Welke regels zijn dan van toepassing? Moet je als werkgever gewaarborgd loon betalen of ontvangt de werknemer uitkeringen in de sociale zekerheid? Wat is het karakter van de afwezigheid? Hoe geef je die afwezigheid aan?
1. Onvolledige arbeidsdag
2. Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte
3. Arbeidsongevallen en beroepsziekten
4. Moederschapsrust
5. Samenloop afwezigheden
Deze module 'Afwezig op het werk (schorsing van de arbeidsovereenkomst) maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk (6-daagse basisopleiding)
Dit is module 5 van de 6-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor:
Klassikale opleiding op basis van praktijkvoorbeelden.
De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.
Deze opleiding vertegenwoordigt 7.5 uur.
30% korting voor publieke sector en social profit
