Vorige

Prijs: € 385,- (excl. BTW)

Via KMO-portefeuille tot 30% korting

30% korting voor publieke sector en social profit

3,5 uur opleiding Eerstvolgende startdatum: 12 november 2020

Schrijf in Opleiding op maat aanvragen

Arbeidsduur: de algemene principes - Online opleiding

Sociaal recht in de praktijk: module 3 - ONLINE

Deel deze opleiding

Arbeidsduur vormt de basis van de arbeidstijdorganisatie in elke onderneming. Elke onderneming heeft één of meerdere arbeidsregelingen die zij gewoonlijk toepast.

De Arbeidswet legt niet alleen de grenzen van de arbeidsduur vast, maar ook de periodes waarbinnen die arbeid gepresteerd mag worden, alsmede de rustperiodes. Arbeidsduur is één van de meest complexe materies waarmee op een personeelsdienst in aanraking komt. Een solide basis over de arbeidsduurwetgeving is noodzakelijk om je onderneming op een correcte manier te organiseren.

In een halve dag leggen we je de huidige juridische spelregels uit rond arbeidsduur. Breng je vragen mee, ze zijn interessant voor alle deelnemers.

Inhoud

De spelregels rond arbeidsduur zijn sinds de wet werkbaar en wendbaar werk sterk gewijzigd. We leggen je in deze sessie de juridische regeling grondig uit.

Basis arbeidsduur

  • Wat verstaan we onder arbeidsduur?
  • Wat zijn minimum- en maximumgrenzen?
  • Hoe pas je arbeidsduurvermindering toe?
  • Welke rusttijden moet je respecteren?
  • Wanneer inhaalrust?
  • Wanneer loon voor overwerk?
  • Hoe kan je ontsnappen aan dure overuren?
  • Wat betekent annualisering van de arbeidsduur?
  • Hoe bepaal je de referteperiode voor de gemiddelde arbeidsduur?
  • Vrijwillige overuren?
  • Werken op zon- en feestdagen?
  • Het arbeidsreglement: welke vermeldingen betreffende arbeidsduur en procedure
  • Illustraties met cijfervoorbeelden.

Praktische insteek en vragen

  • Je werknemer presteert op eigen initiatief overuren. Moet je overloon en inhaalrust voorzien?
  • Je werknemer neemt zijn middagpauze niet op en wil deze opsparen als overuren. Kan dat?
  • Welke regels gelden er voor jobstudenten?
  • Je wil je werknemer laten werken van maandag tot en met donderdag in plaats van dinsdag tot en met vrijdag. Gelden de uren op maandag als overuren?
  • Mag je werknemer zelf kiezen wanneer hij inhaalrust opneemt? Welke regels gelden er?
  • Betaal je vakantiegeld op het overloon?
  • Wat neem je zeker op in het arbeidsreglement?
  • Kunnen leidinggevenden hun overuren recupereren?

Deze module 'Arbeidsduur – de algemene principes' maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk ONLINE (12 modules)

Dit is module 3 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor

Aanpak

Via ‘ZOOM’ met ruimte voor interactie en praktijkvoorbeelden.
Opleiding volgen is intensief, zeker online. Daarom houden we op regelmatige tijdstippen een pauze.

Waar en wanneer

Locatie

Datum

Van - Tot

Inschrijven

Locatie:

Online Opleiding

Datum:

12 november 2020

Tijdstip:

9:00 - 12:30

Locatie:

Online Opleiding

Datum:

11 mei 2021

Tijdstip:

9:00 - 12:30

Doelgroep

  • Administratieve en financiële medewerkers en managers
  • HR- en personeelsmedewerkers en managers
  • Payrollmedewerkers en – managers
  • Zaakvoerders

Docenten

Prijs

Inschrijvingsprijs
€ 385,- (excl. BTW)
Kortingen
Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Erkenningsnummer Acerta Consult: DV.O105287

Deze opleiding vertegenwoordigt 3.5 uur.

Korting publieke sector – social profit

Ben je werkzaam in de publieke sector of de social profit? Dan geniet je 30 % korting op deze opleiding. Duid je sector aan bij inschrijving en de korting wordt verrekend op je factuur.

Gerelateerde opleidingen