Welke nieuwe mogelijkheden zijn er om:
- werknemers ’s nachts te werk te stellen en wat betekent dit voor de verloning?
- flexibele roosters te voorzien in het arbeidsreglement?
- je medewerkers (netto) vrijwillige overuren te laten presteren?
- jongeren aan het werk te zetten?
- deeltijdse medewerkers in te plannen?
Welke stappen kan je ondernemen om deze maatregelen toe te passen?