Vorige

Prijs: € 385,- (excl. BTW)

Via KMO-portefeuille tot 30% korting

30% korting voor publieke sector en social profit

3,5 uur opleiding Eerstvolgende startdatum: 13 november 2020

Schrijf in Opleiding op maat aanvragen

Flexibiliteit in arbeidsduur: alle vormen van flexibiliteit op een rij - Online opleiding

Sociaal recht in de praktijk: module 4 - ONLINE

Deel deze opleiding

Wat verstaan we onder flexibele arbeidsduur? Voor de één is dat een glijtijdsysteem, voor de ander is dat telewerk … ‘Flexibele arbeidsduur’ is een begrip dat vaak vele ladingen dekt.

Maar wat vast staat is dat flexibele arbeidsduur een verhaal is met twee kanten. Werknemers vragen meer flexibiliteit in de arbeidstijd om werk en privéleven beter te combineren. Werkgevers willen flexibiliteit om pieken op te vangen en beschikbaarheid van medewerkers te optimaliseren.

In deze halve dag leer je de mogelijkheden van arbeidsflexibiliteit: wendbaar voor de werkgever, werkbaar voor de werknemer. We benadrukken de praktijk en gaan in op je concrete vragen over flexibiliteit. Breng je vragen en cases mee, ze zijn interessant voor alle deelnemers.

Inhoud

De spelregels rond flexibilisering in arbeidsduur zijn sinds de wet werkbaar en wendbaar werk sterk gewijzigd. We geven je in deze sessie een overzicht van alle belangrijke flexibele arbeidsduursystemen.

Flexibele arbeidsduur

  • Deeltijdse arbeid en variabele uurroosters: verplichtingen, grenzen, meeruren, …
  • Kleine flexibiliteit: procedure, grenzen en gevolgen op overloon, …
  • Grote flexibiliteit: nieuwe arbeidsregelingen: procedure, grenzen en gevolgen op overloon, …
  • Ploegenarbeid en vol-continuarbeid
  • Thuiswerk en telewerk: procedure, policy, kostenvergoedingen, …
  • Glijdende uurroosters: voorwaarden, grenzen, registratie, …
  • Illustraties met cijfervoorbeelden

Praktische insteek en vragen

  • Welke mogelijkheden heb je om de werkingstijd van je onderneming te verhogen?
  • Welke andere instrumenten heb je om flexibiliteit in je firma te organiseren, buiten de arbeidsduurreglementering?
  • Wat is loopbaansparen en welke mogelijkheden biedt dit voor jouw werknemers?

Deze module 'Flexibiliteit in arbeidsduur' maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk ONLINE (12 modules)

Dit is module 4 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor

Aanpak

Via ‘ZOOM’ met ruimte voor interactie en praktijkvoorbeelden.
Opleiding volgen is intensief, zeker online. Daarom houden we op regelmatige tijdstippen een pauze.

Waar en wanneer

Locatie

Datum

Van - Tot

Inschrijven

Locatie:

Online Opleiding

Datum:

13 november 2020

Tijdstip:

9:00 - 12:30

Locatie:

Online Opleiding

Datum:

18 mei 2021

Tijdstip:

9:00 - 12:30

Doelgroep

  • Administratieve en financiële medewerkers en managers
  • HR- en personeelsmedewerkers en managers
  • Payrollmedewerkers en – managers
  • Zaakvoerders

Docenten

Prijs

Inschrijvingsprijs
€ 385,- (excl. BTW)
Kortingen
Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Erkenningsnummer Acerta Consult: DV.O105287

Deze opleiding vertegenwoordigt 3.5 uur.

Korting publieke sector – social profit

Ben je werkzaam in de publieke sector of de social profit? Dan geniet je 30 % korting op deze opleiding. Duid je sector aan bij inschrijving en de korting wordt verrekend op je factuur.

Gerelateerde opleidingen