Leidinggeven aan verschillende generaties op de werkvloer

Prijs op aanvraag

Training
  • 25% korting voor publieke sector en social profit
Opleiding op maat aanvragen

 Deze opleiding draagt bij aan jouw duurzaam hr-beleid.

Deel deze opleiding via

Leidinggeven aan verschillende generaties op de werkvloer

De verschillende generaties zoals Babyboomers, Generatie X, Millennials en Generatie Z, hebben elk hun eigen achtergronden, waarden, verwachtingen en communicatiestijlen. Dat zorgt al eens voor uitdagingen op de werkvloer. Onbegrip, vooroordelen en zelfs heuse generatieconflicten kunnen de werksfeer vertroebelen, de samenwerking bemoeilijken en de productiviteit ondermijnen. Hoe ga je daar als leidinggevende mee om?

In deze opleiding leidinggeven aan verschillende generaties, kom je te weten hoe je er als leidinggevende voor zorgt dat er meer begrip en openheid komt tussen de vier generaties op de werkvloer. Je leert focussen op overeenkomsten in plaats van verschillen en krijgt tools en strategieën om samenwerking te bevorderen.

Na deze opleiding

  • heb je inzicht in de verschillende opvattingen van de generaties op jouw werkvloer;
  • krijg je handvaten om de samenwerking te verbeteren over de verschillen heen;
  • kan je flexibel verschillende leiderschapsstijlen inzetten in functie van de voorkeur van elke generatie.

Inhoud

  • De verschillende generaties: Babyboomers, Generatie X, Millennials, Gen Z
  • De kenmerken van elke generatie: vooroordelen benoemen, verschillen omarmen
  • Het belang van de levensfase  
  • Elke generatie zijn communicatiestijl: hoe stem je de violen gelijk?
  • Verschillen in waarden en drijfveren erkennen en respecteren
  • Flexibele leiderschapsstijlen: varieer in communicatie, feedback en besluitvorming
  • Teamwerking: diversiteit inzetten als motor van een sterk team

Aanpak

In deze opleiding in open programma zit je samen met deelnemers uit verschillende organisaties. In dit diverse gezelschap ga je aan de slag met de kennis van de trainer en de inspirerende ervaring van je mede-cursisten. Zo neem je bruikbare handvaten mee naar huis om aan de slag te gaan in je organisatie.

Wil je intern in je eigen organisatie werken rond intergenerationele verschillen en je leidinggevenden ondersteunen om inclusie en diversiteit te bevorderen? Vraag dan een voorstel voor een opleiding op maat.

Waar en wanneer

Er zijn geen sessies meer ingepland. Maar, je kan deze opleiding op maat aanvragen.

Opleiding op maat aanvragen

Doelgroep

  • Leidinggevenden op alle niveau’s
  • Teamleiders en managers
  • HR-professionals
  • Zaakvoerders en ondernemers

Alle professionals die op zoek zijn naar tools en strategieën om een inclusieve werkomgeving voor alle leeftijden te creëren en zo het volle potentieel van alle generaties op de werkvloer te benutten.

Docenten

Prijs

Kortingen

Korting publieke sector - social profit

25% korting voor publieke sector en social profit

Gerelateerde opleidingen

Tijdskrediet en thematisch verlof

Tijdskrediet en thematisch verlof: een recht voor je werknemer? Wat zijn de voorwaarden, formaliteiten en modaliteiten? Kom er alles over te weten tijdens deze opleiding.

Bekijk de opleiding

Workshop retentiemanagement

In de workshop retentiemanagement krijg je 3 pijlers aangereikt die je helpen om je medewerkers te behouden, te motiveren en te ondersteunen in hun groei.

Bekijk de opleiding

Langdurig zieken: wat zegt de wet?

Hoe ga je om met langdurig zieke medewerkers in je organisatie? Wat zegt de wet? Welke procedures zijn er? Dat leer je in deze opleiding.

Bekijk de opleiding