Rekrutering en selectie

Hoe talent spotten en houden?

Hulp nodig bij het rekruteren van talent? Zet in op onze expertise!

Voor 46% van de bedrijven is het juiste talent aantrekken de grootste uitdaging*. Personeel werven, selecteren en behouden vereist een slimme strategie. Sta je als HR-professional ook voor deze uitdagingen? Laat je gidsen door onze experts. Zowel in het vinden, ontwikkelen als motiveren van werknemers kan je rekenen op hun brede kennis en expertise. Dankzij hun persoonlijke aanpak, op data gebaseerde inzichten en tools kan je meteen aan de slag. Zo haal je het beste in je mensen naar boven en bouw je in geen tijd aan een duurzaam en vooruitstrevend personeelsbeleid.

Hoe kunnen wij jou helpen?

Analyse & strategie

  • Evaluatie en optimalisatie van jouw rekruteringsproces
  • Organiseren en begeleiden van jobdagen
  • Employer branding ikv rekrutering
  • Jobbranding
  • Selectie en assessment

On site rekrutering

  • Jouw rekruteringsexpert in huis  
  • Keuze uit verschillende rekruteringsmodules
  • Laagdrempelige oplossingen

A la carte rekrutering

  • Vacatureteksten (her)schrijven  
  • Online publicaties   
  • CV-search in alle databanken         
  • (Telefonische) cv-screening 
  • Communicatie met kandidaten      
  • Rapportering

Screenen van personeel: Assessments 2.0

Bij Acerta Consult gaan we verder dan alleen het invullen van vacatures. Met onze Assessment en Development Centers helpen we je niet alleen bij het kiezen van geschikte kandidaten, maar stimuleren we ook de persoonlijke groei van jouw medewerkers. We richten ons op het benutten van je sterke punten, het aanpakken van leerpunten en begeleiden jouw medewerkers bij hun evolutie naar specifieke rollen.

Digitaal assessmentplatform

Onze innovatieve human-digital aanpak combineert efficiëntie en objectiviteit, terwijl we de menselijke factor niet uit het oog verliezen. Door ons assessmentplatform benut je het volledige potentieel van je medewerkers, terwijl je waardevolle tijd en middelen bespaart.

  • Volledig digitale assessment ervaring
  •  Flexibel en tijdbesparend
  •  Eén platform
  •  Slimme AI
  •  Gamified oefeningen
  •  Duidelijke rapportage

Job branding

De arbeidskrapte woedt nog volop. Je vacature moet dus opvallen, maar hoe doe je dit? Met job branding beperken we ons niet tot actief werkzoekenden en helpen we jouw organisatie de extra mile gaan om potentiële kandidaten gericht aan te trekken.

Dit aanbod gaat veel verder dan employer branding, maar schakelt actief sociale media in zoals Instagram, Facebook, LinkedIn of TikTok. Wij zorgen voor een doeltreffende advertentie en analyseren de resultaten zodat jouw budget slim wordt ingezet. Op basis van concrete doelen, een sterk werkgeversmerk en een ultieme candidate experience zorgen we voor kwalitatieve instroom.

Naast een vlotte en kwalitatieve samenwerking, bood Acerta ons ook vrijblijvend bijkomende ondersteuning. Als ik in de toekomst opnieuw ondersteuning zou nodig hebben, ga ik in ieder geval niet twijfelen! Acerta biedt niet alleen kwalitatieve dienstverlening, ze is bovendien ook echt op maat van de klant.

Silke Van Impe, head of recruitement bij ZEB

Samenwerking

Acerta Consult werkte als rekruterings- en selectie expert onder andere reeds samen met: Miele, ZEB, Albert Heijn