Onboarding van nieuwe medewerkers in de praktijk

Onboarding van nieuwe medewerkers wint steeds meer aan belang. Wist je dat 25% van de contracten onbepaalde duur het eerste jaar al verbroken worden? En 90% daarvan door de werknemer zelf? De eerste maanden op een nieuwe job zijn dus cruciaal. Zeker in een krappe arbeidsmarkt, is een professioneel welkom van nieuwe collega’s een must.

Of je nu een kleine kmo bent, een grote onderneming, een organisatie uit de non-profit of publieke sector, je wil ervoor zorgen dat je nieuwe medewerker zich van in het begin thuis voelt en zijn potentieel ten volle benut. Investeren in pre- en onboarding bevordert de employee experience en zorgt er voor dat de nieuwe collega al vertrouwen opbouwt van bij het ondertekenen van zijn contract.

• heb je een goed beeld van het belang en de waarde van onboarding
• weet je hoe een goed pre- en onboardingsproces in elkaar zit
• kan je aan de slag om je eigen proces vorm te geven en te optimaliseren