Zoeken
Sluiten
Prijs: € 795,- (excl. BTW)
Via KMO-portefeuille tot 30% korting
30% korting voor publieke sector en social profit
Volledige dag opleiding Eerstvolgende startdatum: 13 september 2024
Schrijf in Opleiding op maat aanvragenEen goed selectiegesprek kan het verschil maken voor een succesvolle en duurzame aanwerving. Met een professionele aanpak maak je een goede indruk op je kandidaat en dat is goud waard. En natuurlijk wil je ook als werkgever een grondige inschatting van je sollicitant hebben. Dat doe je door in je selectiegesprek de juiste vragen te stellen en de antwoorden op een correcte manier te interpreteren.
Hoe pak je het selectiegesprek dan aan? In deze workshop leer je om selectiegesprekken te structureren, de juiste vragen te stellen en beoordelingsfouten te vermijden. We kijken ook naar welke selectietechnieken een aanvulling zijn op het selectiegesprek. Na deze dag ben jij in staat om zelfstandig professionele gesprekken te voeren.
Tijdens deze workshop krijg je een antwoord op onder andere de volgende vragen:
De workshop begint met een stuk omkadering van het selectiegesprek, ondersteund met cijfers en theorie. Daarna gaan we verder met de praktijk in interactieve gesprekken en opdrachten. Denk al eens na over de selectiegesprekken die jij hebt afgenomen. Welke kandidaten vond je moeilijk te beoordelen? Was je zelf ooit kandidaat en wat vond je moeilijk? Heb je al eens een foute inschatting gemaakt?
Deze workshop is een absolute must voor iedereen die betrokken is bij het rekruteringsproces: recruiters, HR-medewerkers, HR Business Partners en HR Managers.
De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.
Deze opleiding vertegenwoordigt 7.5 uur.
30% korting voor publieke sector en social profit
