Blijf op de hoogte, volg ons in de pers: we brengen een klare kijk op sociaal-juridische actualiteiten, heldere duiding bij recente regelgeving, de resultaten van ons onderzoek of enquête...
1 op de 172 werknemers krijgt extraatje onder de vorm van koopkrachtpremie
Zo’n vier maanden na de invoering van de koopkrachtpremie, heeft 0,39% van de bedrijven al toegezegd om hun werknemers zo’n premie toe te kennen.
Lees meerArbeidsdeal geeft vierdagenwerkweek boost
Een voltijdse werkweek afwerken in vier dagen mét behoud van loon: sinds de Arbeidsdeal van eind 2022 kan dat.
Lees meerAuto en extra verlofdagen minder populair als extralegale voordelen dit jaar
Wie van de werkgever de kans krijgt om zelf enkele extralegale voordelen te kiezen via een cafetariaplan, opteert het vaakst voor pensioensparen (28,6%).
Lees meerSteeds meer vaders nemen halve dag per week ouderschapsverlof
De behoefte aan loopbaanonderbreking is sinds corona en de steile opmars van thuiswerk sterk gedaald bij werknemers in ons land.
Lees meerZomer 2023: evenveel vakantie genomen, maar door minder werknemers
Minder Belgen namen in juli en augustus vakantie. Toch blijft het aantal vakantiedagen dat we met z’n allen namen deze zomer ongewijzigd ten opzichte van 2022.
Lees meerWeek van de mobiliteit: recordaantal werknemers leaset fiets via het werk
Nooit waren er zoveel werknemers in ons land met een leasefiets van het werk.
Lees meerVoorbije jaar gingen 10% meer werknemers en 5% meer zelfstandigen vóór hun 65e met pensioen
Van de Belgische werknemers die het afgelopen jaar met pensioen gingen, deden 4 op de 10 dat vóór de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar.
Lees meerRecordaantal jongeren vertrok dit jaar al bij werkgever
Nog nooit zeiden er zoveel jongeren hun job vaarwel als dit jaar. Het aantal arbeidscontracten van -25-jarigen dat in 2023 verbroken werd, ligt 41% hoger dan in dezelfde periode vorig jaar.
Lees meerOndanks energiecrisis krijgen meer bedienden dit jaar winstpremie
15 op de 1.000 bedienden in ons land (oftewel 1,5%) krijgen dit jaar een winstpremie.
Lees meerDuidelijke toelichting bij het sociaal-juridische nieuws? Een helder interview rond sociale thema’s en topics? Eén adres:
Sylva De Craecker
+32 478 27 93 62
Sylva.De.Craecker@acerta.be
Opleidingen, sociaal-juridische ontwikkelingen in je sector: via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte. En: je geniet van mooie aanbiedingen en kortingen.
