Deze ondernemers gingen je voor

Een hr-oplossing op maat voor Sofico

Dankzij een jarenlange samenwerking weten onze hr-consultants precies wat Sofico nodig heeft.

Een vangnet voor het tekort aan recruiters bij ZEB

Bij interne verschuivingen is het mogelijk dat je organisatie even handen te kort komt. Kledingwinkel ZEB zocht én vond bij Acerta de oplossing voor de tijdelijk ontbrekende schakel in hun hr-team.

Zelfleiderschap bij Studio 100 is een wij-verhaal

Een geïntegreerde aanpak en een proactieve benadering waarin geluisterd wordt naar de noden van de organisatie? Studio 100 vond in Acerta de ideale partij voor de uitwerking van haar zelfleiderschapsproject.

Vertrouwen opbouwen vóór een samenwerking: Clean Power richt zich tot Acerta

Een sterk veranderende hr-omgeving zorgt er vaak voor dat bedrijven geconfronteerd worden met vragen die snel beantwoord moeten worden. Ook voor het professionele schoonmaakbedrijf Clean Power werd dit in de loop van 2018 een echte bekommernis. De ontmoeting met Acerta resulteerde in een win-win samenwerking.

Tramac Benelux rekent op de snelheid en nauwkeurigheid van de juridische diensten van Acerta

Tramac Benelux, een middelgrote onderneming, rekent op Acerta voor de juridische vragen en weet dat het op een gepersonaliseerd contact kan rekenen om een gedetailleerd antwoord te bekomen en een up-to-date HR-beleid te behouden.

ICN / Immo Noord organiseert onboarding via app

Wist je dat 1 op 4 werknemers zijn organisatie binnen het jaar van aanwerving alweer verlaat? Of dat 7 op de 10 bedrijven door de arbeidskrapte geremd worden in hun groei?

Investeer via de talentmanagement in een efficiënt hr-beleid

Kringwinkel Hageland wil mensen de kans geven om te groeien vanuit hun eigen interesses en vaardigheden. Dankzij de TMA-talententest van Acerta konden ze de daad bij het woord voegen.

Derbigum stelt het aanbod van diensten op prijs en vertrouwt op de reactiviteit van Acerta

Het begon allemaal met een vervanging. Derbigum was op zoek naar een gekwalificeerde medewerker om een tijdelijke afwezigheid op te vullen. Het Belgische bedrijf deed vervolgens een beroep op Acerta voor diverse HR-diensten waardoor de samenwerking kon evolueren en zich kon versterken. Met succes.

Acerta voldoet aan de specifieke behoeften van de landbouwwereld en van SCAM

Het is duidelijk dat de landbouw specifieke behoeften heeft, ook op het gebied van HR. SCAM (Société Coopérative Agricole de la Meuse) heeft in Acerta een complete partner gevonden die zich kan aanpassen aan de specifieke behoeften op het gebied van sociaal secretariaat, maar ook van de verschillende HR-diensten.