Le sport, c’est bon pour la santé. Et ça, les employeurs le savent aussi. C’est l’une des raisons pour lesquelles ils sont de plus en plus nombreux à proposer un vélo de société à leurs collaborateurs par le biais d’un leasing vélo. Désormais, les administrations locales flamandes pourront également faire de même sous la forme d’un plan cafétéria. Finis les embouteillages quand le télétravail ne sera plus obligatoire ! Mais comment cela fonctionne-t-il ?
Trois solutions s’offrent à vous pour proposer un vélo de société :
En tant qu’administration locale, il était extrêmement difficile de proposer un vélo de société à votre collaborateur par le biais d’un leasing vélo sans avoir à supporter des frais supplémentaires en tant qu’employeur ou le contraindre à renoncer à une partie de son salaire net. Le gouvernement flamand a changé la donne en publiant un amendement à l’arrêté flamand sur la position juridique (Rechtspositiebesluit) le 14 avril 2021 au Moniteur belge.
Qu’est-ce qui a changé ?
Grâce au gouvernement flamand, il est à présent possible, sur base volontaire, d’échanger des jours de vacances, (une partie de) l’allocation de fin d’année et même l’indemnité vélo contre un vélo et des accessoires (tels qu’un contrat d’entretien pour le vélo ou un système GPS).
Quelle procédure faut-il suivre ?
Les conseils de l’Action sociale des différentes communes devront chacun définir les modalités à leur gré. Ils devront ainsi déterminer si les jours de vacances peuvent être échangés et, si oui, combien le peuvent, étant entendu qu’un minimum de 28 jours de vacances est toujours garanti. Pour le personnel des CPAS travaillant dans des services spéciaux qui est entré en service après le 31 décembre 2010, un minimum de 24 jours fériés reste garanti.
Le conseil peut également décider d’échanger l’allocation de fin d’année, ou une combinaison de l’allocation de fin d’année et des jours de vacances.
Intéressé par une rémunération alternative, grâce à laquelle vos collaborateurs choisissent les avantages dont ils ont besoin au moment présent ?
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