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Communiqués de presse
Depuis cette année en Belgique, les travailleurs qui tombent malades au cours de leurs vacances légales ont le droit récupérer ces congés.
En 2023, ce sont à nouveau 18 338 indépendants qui se sont lancés en Région de Bruxelles-Capitale, soit à peu près le même nombre qu’en 2022.
D’après un premier indice santé lissé pour décembre 2024, l’indexation des salaires pour les plus de 500 000 employés de la CP 200 de notre pays devrait atteindre 3,56 %.
Un quart des employés belges se sont vu attribuer un bonus cette année, soit autant que l’année dernière.
Les troubles mentaux et musculosquelettiques sont les principales causes d’absentéisme pour maladie.
Près de deux ans après que les flexi-jobs sont devenus possibles dans le secteur des soins de santé, quelque 17 % des employeurs de ce secteur font en effet appel à ce système.
L’évolution fulgurante de l’intelligence artificielle (IA) va-t-elle entraîner la suppression d’emplois ou, au contraire, en créer de nouveaux ?
Près de deux ans après le Deal pour l’emploi, 0,75 % des travailleurs de notre pays travaillent sous le régime de la semaine de quatre jours.
Un travailleur sur cinq qui choisit des avantages extralégaux dans le cadre d’un plan de cafétéria cette année achète des jours de congé supplémentaires.