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Un décès, une maison sous l'eau ou un mariage? Il existe de nombreuses circonstances dans lesquelles votre employé a le droit de s'absenter. Dans les fichiers suivants, nous aborderons les différentes formes de congé circonstanciel et les conditions associées.
Vos collaborateurs ont le droit de s’absenter pour certains événements familiaux ou obligations citoyennes, comme un mariage, un enterrement, une communion solennelle ou une participation à un jury. C’est ce qu’on appelle le petit chômage ou le congé de circonstance. Le nombre de jours de petit chômage dont peut bénéficier votre collaborateur dépend de l’événement et du secteur.
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