Services RH

Outplacement

Outplacement: une obligation?

L’outplacement offre aux travailleurs licenciés toutes les chances pour un nouveau départ. Vous transformez ainsi un revers en une situation gagnante pour les deux parties. Vous donnez à votre travailleur licencié la possibilité de prendre un nouveau départ, et vous vous révélez être un employeur engagé.

L’obligation de proposer l’outplacement en cas de licenciement en tant qu’employeur est soumise à une réglementation stricte.

Outplacement avec Acerta

Acerta est un bureau d’outplacement agréé.

Après un licenciement, les consultants en outplacement d’Acerta accompagnent vos anciens collaborateurs tout au long du trajet d’outplacement. Cela peut aller du soutien psychologique à l’évaluation de leurs talents, compétences et motivation pour ainsi entamer la recherche d'un nouvel emploi.

Vos anciens collaborateurs disposent de tous les moyens nécessaires pour prendre leur carrière en main et renforcer leur employabilité. Nous les accompagnons dans leurs candidatures, recyclages et formations ou nous les coachons dans le lancement d’une activité indépendante.

Acerta propose l’outplacement dans plusieurs langues et à travers un réseau étendu de bureaux dans toute la Belgique.