Tous sur les élections sociales

Les élections sociales constituent une matière complexe. Heureusement, vous disposez avec Acerta d’un guide expérimenté et passionné. La procédure d’élection strictement définie par la loi comporte en effet beaucoup d’éléments à surveiller. Un bon déroulement de ces élections peut avoir une influence positive sur la concertation sociale entre les travailleurs et les syndicats.

Pour respecter les règles et les délais, avoir recours aux documents officiels nécessaires et communiquer de manière adéquate, il est impératif de s’y mettre maintenant. Pour ce faire, vous avez besoin d’une équipe coordinatrice dévouée.Nous nous faisons un plaisir de vous décharger de ces soucis en vous transmettant nos connaissances approfondies au sujet des élections sociales. Quand il s’agit de grands défis RH comme celui-là, Acerta conseille et épaule votre entreprise et votre secteur.

Premières élections sociales ?

2019 est la première année lors de laquelle vous occupez plus de cinquante ou cent personnes ? Vous êtes alors tenu d’organiser des élections sociales en 2020. Cependant, comment déterminez-vous le nombre de travailleurs au sein de votre entreprise ? Qu’est-ce qu’une unité technique d’exploitation (UTE) ? Quelle procédure devez-vous suivre ? Comment débuter ? Nos experts vous assistent durant la préparation et toutes les étapes nécessaires.

Votre calendrier des élections sociales

Débuter à temps est essentiel pour que vos élections sociales se déroulent calmement et correctement. Acerta liste tout pour vous dans un calendrier récapitulatif.

Élections sociales pour le CPPT

Le Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) a pour mission de favoriser le bien-être au travail. Une tâche importante, donc. Vous organisez pour la première fois des élections sociales pour cet organe de concertation ? Acerta vous donne les clés nécessaires à l’organisation de vos élections.

Élections sociales pour le conseil d’entreprise

Votre entreprise compte cent collaborateurs ou plus ? Dans ce cas, vous avez l’obligation d'installer un conseil d’entreprise. Au sein de cet organe de concertation, l'employeur informe et consulte une équipe de représentants des travailleurs.

L'installation d’un CPPT

Le fonctionnement efficace de votre CPPT est essentiel. Comment organiser une bonne réunion d'installation ? À quelle fréquence convoquez-vous le CPPT ? Acerta vous indique déjà les principales tâches à accomplir pour votre CPPT.

L'installation d'un conseil d’entreprise

Organiser un conseil d’entreprise pour la première fois est une grande étape. Vous voulez faire tout ce qui est en votre pouvoir pour rendre possible une consultation constructive. Pour ce faire, Acerta vous donne les informations nécessaires.