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Les warrants comme instrument de rémunération

23 novembre 2021 Livre blanc

Warrants : optimisez vos rémunérations extralégales

Le salaire variable est un moyen de récompenser vos collaborateurs pour leurs efforts au travail. Malheureusement,
le niveau élevé des charges patronales fait qu’il ne reste pas grand-chose pour le travailleur.
D’où l’intérêt d’optimiser le salaire variable de ce dernier avec des warrants. Les warrants lui permettent de
conserver sensiblement plus de net.

Vos avantages en tant qu’employeur sont également importants. Vous pouvez choisir de réduire vos charges
patronales relatives au salaire variable de manière parfaitement conforme sur le plan juridique. De plus, les
warrants sont assimilés à des frais professionnels déductibles pour votre organisation.

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