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Notre propre enquête révèle que les entreprises belges sont encore à la traîne en matière de digitalisation des processus RH. Cela dit, des changements sont déjà en cours, comme l’automatisation de processus administratifs tels que le payroll et l’implication des collaborateurs dans l’administration à travers des outils Employee Self Service.
Dans notre whitepaper, nous abordons les tendances de la digitalisation des processus RH, les quatre phases de la numérisation et donnons des conseils pratiques pour la digitalisation des processus RH.