Au cours des cinq dernières années, nous constatons une augmentation de 10 % du nombre de personnes en situation de handicap limitant leur capacité de travail, que ce soit sur le plan physique ou mental, en activité sur le marché régulier de l’emploi.

64 % des Belges actifs sont convaincus qu’ils peuvent, s’ils le veulent, trouver un emploi similaire auprès d’un autre employeur en quelques semaines ou mois.

8,3 % des travailleurs du secteur des soins de santé n’ont pas la nationalité belge dans notre pays.

Les entreprises qui tiennent compte du climat et de l’environnement ont une longueur d’avance pour gagner la guerre des talents sur le marché de l’emploi.

Les travailleurs belges ont pris nettement plus de congés pendant les vacances de printemps que lors des deux dernières années.

4,5 % des indépendants qui ont démarré une activité complémentaire en 2020 sont entre-temps devenus indépendants à titre principal.

La moitié des jeunes de la vingtaine actuellement sur le marché de l’emploi envisagent de quitter leur travail actuel pour un poste dans un secteur complètement différent.

Près de la moitié des travailleurs belges (45 %) ignorent les critères sur lesquels se base leur employeur pour déterminer leur salaire.

Les jeunes travailleurs en particulier sont plus souvent absents pour cause de maladie