Près d’un indépendant ou aidant sur huit dans notre pays n’a pas la nationalité belge. Dans la Région de Bruxelles-Capitale, il s’agit même de plus de quatre sur 10. C’est ce qu’il ressort d’une analyse par la caisse d’assurances sociales Acerta des chiffres les plus récents de l’Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants.

Deux ans après l’entrée en vigueur des nouvelles règles fiscales relatives à la déductibilité des voitures de société, les émissions moyennes de CO2 du parc automobile des entreprises belges ont baissé d’un tiers.

Les petites et moyennes entreprises belges sont remarquablement optimistes pour les mois à venir, selon le baromètre PME semestriel d’Acerta et des organisations professionnelles ETION et VKW Limburg

Les experts-comptables belges envisagent avec confiance l’avenir de leur secteur : 6 sur 10 (59,6 %) attribuent à cet avenir une note égale ou supérieure à 7 sur 10.

La migration du travail en Belgique se stabilise. La part des travailleurs originaires de l’UE reste stable, autour de 6,8 %, et la part des travailleurs originaires de pays hors UE n’augmente que légèrement, passant de 8,6 % à 8,8 % l’année dernière. La proportion d’Ukrainiens est remarquable.

Le nombre de travailleurs en recherche active d’un autre emploi n’a jamais été aussi élevé qu’aujourd’hui au cours de la dernière décennie.

Dans notre pays, 4 employeurs sur 10 (38 %) sont déjà préparés aux nouvelles règles européennes sur la transparence des salaires.

Près de 0,8 % des travailleurs belges travaillent sous le régime de la semaine de quatre jours, c’est-à-dire qu’ils travaillent quatre jours tout en conservant leur salaire à temps plein.

Un travailleur sur huit ayant conclu un contrat à durée indéterminée ces dernières années démissionne après moins d’un an.