Antwerp Management School (AMS) et Acerta, l’entreprise de services RH, coopèrent à une étude de pointe sur le cerveau concernant la capacité d’adaptation, une compétence à laquelle les employeurs accordent de plus en plus d’importance.

Le gouvernement fédéral veut se pencher sur un compte formation individuel. Le potentiel de ce projet est énorme. Six travailleurs sur dix dans notre pays sont autorisés par leur employeur à suivre des formations en lien avec leur fonction actuelle.

D’après une analyse d’Acerta, 30 % des employeurs ont opté pour le vote par courrier, 20 % pour le vote électronique et 11 % pour une association des deux.

Ces derniers mois, le « congé parental corona » a entraîné une augmentation des interruptions de carrière pour les travailleurs du secteur privé belge.

Même après la crise du coronavirus, les voitures de société demeureront un important mécanisme de rémunération extralégal dans bien des entreprises.

L’entreprise de services RH Acerta et Mederi, partenaire dans les soins à domicile, s’associent pour pouvoir déployer du personnel soignant là où cela est nécessaire.

En 2020, le nombre de dossiers traités jusqu’à présent concernant les travailleurs malades de longue durée qui reprennent partiellement le travail est à peine inférieur à celui des autres années.

En septembre, 6,4 % des travailleurs belges étaient encore au moins 1 jour au chômage temporaire.

Deux Belges sur trois déclarent qu’ils aimeraient travailler temporairement ailleurs si le besoin s’en faisait sentir.