Tout ce que vous voulez savoir sur les congés du bâtiment en 2025

Les congés du bâtiment sont une forme de congés collectifs dans le secteur de la construction. Les accords en la matière sont fixés chaque automne pour l’année suivante, par province ou par arrondissement. Cependant, un employeur du secteur de la construction n’est pas tenu de respecter ce régime de congés.

Un employeur peut décider de suivre le régime de congés suggéré par le secteur ou non. Cela signifie donc que deux possibilités s’offrent à vous :

Dans ce cas, vous fermez votre entreprise pendant la période spécifiée. Dès lors, tous les travailleurs prennent congé au même moment pendant l’été. Vous devez mentionner ce régime de congés dans le règlement de travail et ce, avant la fin de l’année précédente.

Si vous ne suivez pas les recommandations du secteur, vous laissez vos travailleurs décider eux-mêmes de la date de leurs vacances.

Pour un employeur du secteur de la construction, respecter les congés du bâtiment présente certainement des avantages. Cela facilite l’établissement d’un planning clair, car vous savez parfaitement quand les sous-traitants sont disponibles pendant l’été. En outre, vous pouvez assurer un travail rentable, car vous savez quand des matériaux de construction peuvent être livrés ou non.  

Vous pouvez aussi décider de suivre le régime des congés du bâtiment si votre entreprise n’est pas active dans le secteur de la construction, mais que vous dépendez (en partie) d’un grand nombre d’entreprises de ce secteur. Vous devez également le déclarer dans votre règlement de travail en temps voulu. 

Si, en tant qu’employeur, vous décidez – par une mention dans le règlement de travail – de respecter les congés du bâtiment tels que définis dans votre province ou votre arrondissement, vos travailleurs doivent planifier leurs congés pendant cette période. 

Si un travailleur a déjà pris des vacances à un autre moment (alors qu’il était déjà au service de votre entreprise) et qu’il ne lui reste pas assez de jours de congé pendant les congés du bâtiment, il perd son salaire pour les jours de fermeture restants au cours de cette période. 

Si votre travailleur n’a pas encore constitué suffisamment de droits à des jours de vacances légales, il peut recevoir une allocation de l’ONEM pour les jours des congés du bâtiment pendant lesquels il ne peut pas travailler. Vous pouvez en fait demander le chômage temporaire pour ces jours. 

Même si le règlement de travail précise que votre entreprise suit le régime des congés du bâtiment, vous pouvez encore y déroger si vous souhaitez malgré tout faire travailler certains travailleurs pendant la fermeture collective. Vous ne pouvez toutefois pas les forcer à venir travailler. 

Comment organiser cela ? 

• Discutez-en avec vos travailleurs et avec l’éventuelle délégation syndicale 

• Adaptez le règlement de travail en cas d’accord 

Il s’agit simplement de travaux d’entretien dans votre entreprise ? C’est toujours possible lors d’une fermeture collective, après concertation avec votre travailleur évidemment. 

Le régime relatif aux congés du bâtiment varie par province ou par arrondissement. Comme plusieurs organisations plaident depuis longtemps pour avoir des congés du bâtiment uniformes dans tout le pays, certaines provinces ont déjà décidé de proposer le même régime.  

• Congés du bâtiment 2025 Limbourg 

Du lundi 14 juillet 2025 au vendredi 1ᵉʳ août 2025, plus 6 jours à choisir. 

• Congés du bâtiment 2025 Flandre occidentale 

Du mardi 22 juillet 2025 au vendredi 8 août 2025, plus 2 jours à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2025 Flandre orientale 

Dans la province de Flandre orientale, le secteur de la construction prend ses congés du lundi 14 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025, et les travailleurs reçoivent 2 jours à choisir librement. 

Un autre régime s’applique pour Lokeren uniquement. 

• Congés du bâtiment 2025 Lokeren 

Du mardi 22 juillet 2025 au vendredi 8 août 2025, plus 2 jours à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2025 Anvers 

Anvers, Malines et Turnhout ont des congés du bâtiment du lundi 14 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025, plus 6 jours à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2025 Brabant flamand 

Pour Leuven, les congés du bâtiment sont prévus du lundi 14 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025, et les travailleurs bénéficient de 6 jours de congé à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2025 Bruxelles 

Dans les arrondissements de Bruxelles, Hal et Vilvorde, les congés du bâtiment ont lieu du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025 et les travailleurs bénéficient d’un jour de congé à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2025 Brabant wallon 

Du lundi 14 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025, et les travailleurs bénéficient de 6 jours de congé à choisir. 

• Congés du bâtiment 2025 Hainaut 

Dans le Hainaut, et plus précisément à Charleroi, La Louvière, Mons, Tournai et Mouscron, les congés du bâtiment s’étendent du lundi 7 juillet 2025 au lundi 28 juillet 2025. En outre, les travailleurs ont droit à 5 jours supplémentaires : soit du mardi 29 juillet 2025 au vendredi 4 juillet 2025, soit du mardi 29 juillet 2025 au lundi 4 août 2025.

• Congés du bâtiment 2025 Liège 

À Liège, Huy et Waremme, les congés du bâtiment se tiennent du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025 plus 5 jours à choisir librement.  

• Congés du bâtiment 2025 Namur 

Du lundi 14 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025, plus 6 jours à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2025 Libramont

Du mardi 22 juillet au vendredi 8 août inclus plus 6 jours à fixer comme suit :

    - Soit du 24 au 28 février inclus plus un jour à choisir librement ; 
    - Soit du 28 au 30 avril inclus plus 3 jours à choisir librement ; 
    - Soit du 27 au 31 octobre inclus plus un jour à choisir librement ;
    - Soit du 15 au 19 décembre inclus plus un jour à choisir librement

• Congés du bâtiment 2025 Verviers

Soit du lundi 7 juillet au vendredi 1er août inclus plus un jour à prendre librement

Attention : ne confondez pas les congés annuels du bâtiment avec d’autres jours de congé du secteur de la construction, comme les jours de repos compensatoire. En effet, ceux-ci sont bel et bien obligatoires. 

Outre les congés du bâtiment, le secteur de la construction définit également 12 jours de repos compensatoire chaque année. Les travailleurs ne peuvent pas travailler ces jours-là. 

En 2025, il s’agit des jours suivants : 

• Jeudi 2 janvier 2025 ;
• Vendredi 3 janvier 2025 ;
• Vendredi 18 avril 2025 ;
• Vendredi 2 mai 2025 ;
• Vendredi 30 mai 2025 ;
• Lundi 22 décembre 2025 ;
• Mardi 23 décembre 2025 ;
• Mercredi 24 décembre 2025 ;
• Vendredi 26 décembre 2025 ;
• Lundi 29 décembre 2025 ;
• Mardi 30 décembre 2025 ;
• Mercredi 31 décembre 2025

De plus, les jours de congé qui remplacent des jours fériés ne comptent pas pour les congés du bâtiment. Ainsi, le 1er novembre tombe un samedi en 2025 et doit donc être récupéré le 10 novembre 2025. 

Quels étaient les accords relatifs aux vacances d’été pour le secteur de la construction en 2024 ? Consultez les informations sur les congés annuels du bâtiment en 2024.

• Congés du bâtiment 2024 Limbourg 

Du lundi 15 juillet 2024 au vendredi 2 août 2024, plus 5 jours à choisir. 

• Congés du bâtiment 2024 Flandre occidentale 

Du lundi 22 juillet 2024 au vendredi 9 août 2024, plus 2 jours à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2024 Flandre orientale 

Dans la province de Flandre orientale, le secteur de la construction prend ses congés du lundi 15 juillet 2024 au vendredi 2 août 2024, et les travailleurs reçoivent 2 jours à choisir librement. 

Un autre régime s’applique pour Lokeren uniquement. 

• Congés du bâtiment 2024 Lokeren 

Du lundi 22 juillet 2024 au vendredi 9 août 2024, plus 2 jours à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2024 Anvers 

Anvers, Malines et Turnhout ont des congés du bâtiment du lundi 15 juillet 2024 au vendredi 2 août 2024, plus 5 jours à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2024 Brabant flamand 

Pour Leuven, les congés du bâtiment sont prévus du lundi 15 juillet 2024 au vendredi 2 août 2024, et les travailleurs bénéficient de 2 jours de congé à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2024 Bruxelles 

Dans les arrondissements de Bruxelles, Hal et Vilvorde, les congés du bâtiment ont lieu du lundi 8 juillet 2024 au vendredi 2 août 2024. 

• Congés du bâtiment 2025 Brabant wallon 

Du lundi 8 juillet 2024 au vendredi 2 août 2024. 

• Congés du bâtiment 2024 Hainaut 

Dans le Hainaut, et plus précisément à Charleroi, La Louvière, Mons, Tournai et Mouscron, les congés du bâtiment s’étendent du lundi 8 juillet 2024 au vendredi 26 juillet 2024. En outre, les travailleurs ont droit à 5 jours supplémentaires : soit du lundi 1er juillet 2024 au dimanche 7 juillet 2024, soit du samedi 27 juillet 2024  au dimanche 4 août 2024

• Congés du bâtiment 2024 Liège 

À Liège, Huy et Waremme, les congés du bâtiment se tiennent du lundi 8 juillet 2025 au vendredi 2 août 2024 ou du lundi 15 juillet 2024 au vendredi 2 août 2024  plus 5 jours à choisir librement.  

• Congés du bâtiment 2024 Namur 

Du lundi 15 juillet 2024 au vendredi 2 août 2024, plus 5 jours à choisir librement. 

• Congés du bâtiment 2024 Libramont

Du lundi 15 juillet au vendredi 2 août inclus plus 5 jours à fixer comme suit:

- Soit du lundi 6 au mercredi 8 mai inclus plus deux jours à choisir librement
- Soit du lundi 28 au mercredi 31 octobre inclus plus un jour à choisir librement

• Congés du bâtiment 2024 Verviers

- Soit du lundi 8 juillet au vendredi 2 août inclus plus un jour à prendre librement
- Soit du lundi 6 juillet au vendredi 26 juillet inclus plus 5 jours à choisir librement