Webinaire - Comment garantir le bon salaire au bon talent pour le bon job ?
Etre certain de travailler avec les bonnes personnes au bon endroit et pouvoir les garder, car vous êtes concurrentiel, est un atout indéniable pour votre entreprise. Et pour vos prochains engagements ou changements de fonction, avez-vous les bons outils et références pour les réaliser ?
Lors de ce webinaire, nous vous proposons de découvrir comment avoir une vision claire du marché au niveau du salaire à proposer grâce à notre rapport Benchmark, mais aussi de définir ou maintenir un bon profil à la bonne place.
Le webinaire a eu lieu le 7 mai de 09.30 à 11.00.
Webinaire réalisé en collaboration avec le Cercle du Lac de Louvain-la-Neuve
A quoi devez-vous vous attendre lors de ce webinaire ?
Etre et rester attractif et compétitif
Pour garder ou trouver les bons talents, vous devez être attractif. Vous positionnez par rapport au marché, à la fonction concernée, au secteur d’activité, à la région, ….. Le salaire est un des éléments-clés pour votre travailleur.
Par conséquent, le rapport benchmark de notre outil de payroll Acerta Connect vous permet de situer rapidement le salaire de votre collaborateur par rapport au marché. Ce rapport benchmark vient s’ajouter aux nombreux autres rapports offerts par notre outil Acerta Connect.
Disposer du bon talent au bon endroit
Le salaire ne garantit pas la compétence de la personne pour le job concerné. D’où l’importance d’avoir un ensemble d’outils destinés à évaluer si une personne dispose des compétences requises à l’exercice d’une fonction, de pouvoir vérifier le bon match. Ceci est particulièrement recommandé pour le choix de candidats internes impliquant des changements de responsabilités, pour le recrutement de nouveaux collaborateurs ou encore pour la gestion des talents afin d’identifier les acquis et leur potentiel. Notre experte vous livrera des conseils, des astuces, des outils avec exemple à la clé pour définir le bon profil au bon endroit.
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