Webinaire ‘Gérer efficacement et dans le respect légal vos données personnelles. Les évolutions du dossier personnel digital.’
Améliorer et simplifier votre administration du personnel n’est plus une utopie. Aujourd’hui, vous pouvez rassembler les dossiers de votre personnel, les évaluations, les formations, en un seul endroit, mais également leur donner accès pour modifier, consulter, signer des documents. Qui dit gestion de données personnelles, dit également protection de ces données ! Que devez-vous faire pour respecter toutes ces données ?
Lors de ce webinaire, nous vous proposons de découvrir comment le dossier personnel digital évolue grâce à notre outil Acerta Connect HR Office, mais aussi de vous conseiller en matière de RGPD en période de coronavirus afin d’éviter toute amende.
Rejoignez-nous le 21 mai de 09.30 à 11.00 lors de notre webinaire gratuit.
Pour une administration efficace du personnel
L’administration RH n’a parfois rien d’évident. Les dossiers s’empilent, les documents en cours s’accumulent sur le bureau, et on perd vite un temps précieux. L’outil Acerta Connect HR Office est pensé pour une administration efficace du personnel. Il rassemble toute votre administration du personnel au même endroit et est 100 % compatible avec notre outil payroll Acerta Connectl. Il permet également d’impliquer vos collaborateurs dans la gestion de leur dossier, via un accès personnel. Ainsi, ils peuvent gérer leur dossier personnel, signer leurs documents, rechercher et demander des formations, consulter et gérer leurs ressources, suivre les évaluations, donner et recevoir un feedback, …Notre experte vous le présentera via une démo.
Le respect des données personnelles (RGPD) qu’en est-il actuellement ?
On parle de gestion des dossiers personnels, mais qu’en est-il au niveau du RGPD (le règlement général sur la protection des données) ? En tant qu’employeur, vous disposez de toutes sortes de données personnelles relatives à vos travailleurs, mais aussi sur vos clients et fournisseurs. Toute violation de ce règlement peut mener à de lourdes sanctions De plus, le coronavirus est source de défis supplémentaires en matière de RGPD ( vaccination , télétravail, ….). Notre expert fera le point et vous donnera des conseils pour éviter des amendes.
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