Secteur public
Expertise en RH et en payroll pour le secteur public
Le secteur public dispose d'une réglementation spécifique en matière de gestion des ressources humaines. Acerta connaît les besoins spécifiques de ce secteur et offre un soutien sociojuridique efficace, des formations et des solutions en matière de logiciels de paie.
Que propose Acerta ?

Une gestion salariale efficace et conforme
La gestion des salaires dans le secteur public est une tâche complexe. Comment garantir un traitement correct et ponctuel des salaires tout en respectant l’ensemble des obligations légales ?
Nous proposons des solutions payroll parfaitement adaptées à votre organisation : de logiciels spécialisés à une externalisation complète.
- Calcul des salaires 100 % conforme, selon les règles du secteur public
- Options payroll flexibles : externalisation totale, traitement en interne ou solution hybride
- Déclarations fluides et correctes auprès des autorités, pour rester toujours en règle
- Accompagnement pour les statuts spécifiques, les détachements et les régimes de congé particuliers

Formations sur les dernières lois et réglementations
La législation évolue à grande vitesse. Comment garder vos connaissances – et celles de vos collaborateurs – à jour ?
Avec les formations d’Acerta Consult, vous recevez un savoir pratique et directement applicable, spécifiquement conçu pour le secteur public.
- Mises à jour socio-juridiques : des sessions bimensuelles sur les dernières évolutions légales propres au secteur public.
> Découvrez notre formation sur les updates sociojuridiques
- Explorez aussi notre offre de formations générales : en tant qu’organisation du secteur public, vous bénéficiez de 25 % de réduction.
Pourquoi choisir notre accompagnement ?
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