Acerta dans la presse

1 Belge occupé sur 4 n’est pas intéressé par un nouvel emploi

1 Belge occupé sur 4 n’est absolument pas intéressé par un nouvel emploi. L’intérêt du Belge pour un autre travail a ainsi touché le fond.

Primeur : le secteur automobile et les secteurs connexes souhaitent permettre aux ouvriers de s’absenter deux heures pour régler des affaires urgentes

Le secteur du commerce et de la réparation automobile et les secteurs connexes introduisent une primeur. En effet, ils sont les premiers à avoir conclu un projet d’accord concernant la micro absence de deux heures.

Kathelijne Verboomen nouvelle Directrice du Centre de connaissances Acerta

Le 1er septembre 2019, Kathelijne Verboomen prend ses fonctions de nouvelle Directrice du Centre de connaissances d’Acerta.

Le congé parental en hausse pendant les grandes vacances

Les mamans et les papas dont les enfants ont moins de 12 ans prennent leur congé parental en une fois pendant les vacances d’été pour pouvoir passer un mois de congé avec leurs têtes blondes.

Près de la moitié des employeurs en faveur d’une rémunération flexible

Les employeurs sous-estiment le besoin urgent d’une rémunération flexible. 43 % des employeurs donnent la priorité à un plan cafétéria, tandis que 70 % des travailleurs l’attendent.

1 indépendant sur 3 prend moins de 2 semaines de vacances

Un peu plus d’un indépendant sur 3 (36 %) ne prend pas plus d’une semaine de vacances. Ils ne peuvent pas se permettre une plus longue période sans revenu ainsi que le coût du voyage.

Crédit-temps et congés thématiques passent pour la première fois en dessous de 10 %

Le pourcentage de travailleurs du secteur privé recourant à l’interruption de carrière (ou à sa diminution) est passé pour la première fois sous le seuil des 10 % en 2018.

Les entreprises ont engagé près de 10 % de travailleurs de plus de 55 ans en plus en 2018

En moyenne, 7 % des nouveaux collègues entrés en fonction en 2018 avaient 55 ans ou plus. Cela signifie que les entreprises ont engagé près de 10 % de 55+ de plus qu’un an auparavant. Ces chiffres confirment la tendance en hausse des années précédentes.

Le Belge prend sa pension à 62 ans

En 2018, le marché de l’emploi belge n’a perdu que 0,2 % de travailleurs disposant d’un contrat à durée indéterminée en raison d’un départ à la pension.

En 2018, 1 contrat de travail sur 20 a été conclu avec un ancien collaborateur

5,2 % des contrats de travail signés en 2018 par des collaborateurs belges dans le secteur marchand l’ont été entre un employeur et un de ses anciens collaborateurs comme le montrent les chiffres de l’entreprise de services RH ACERTA. 2 collaborateurs sur 3 retournent chez leur ancien employeur dans les deux ans.

Chômage économique en légère hausse à 1,41 %

Le pourcentage de jours de travail non prestés pour des motifs économiques a augmenté au premier trimestre de 2019 pour s’établir à 1,41 %.