Comment s’assurer que ses collaborateurs se rendent au travail avec la bonne dose de motivation ? Une question plus que pertinente en ces temps de pénurie sur le marché de l’emploi. Fort heureusement, il existe une recette presque magique : la théorie de l’autodétermination. 13 experts RH d’Acerta Consult décortiquent cette recette à l’occasion du parcours d’upskilling « ABC » d’Acerta et la transposent au monde du travail cette théorie académique fondée sur des données probantes. L’experte en motivation Hermina Van Coillie, la professeure Anja Van den Broeck et le docteur Chris Wuytens ont donné le coup d’envoi.
Vous avez peut-être déjà entendu parler de l’ABC ? Pas l’alphabet, mais les besoins fondamentaux de tout collaborateur. Autonomy, Belonging, Competence (en français : autonomie, implication et compétence).
La satisfaction de ces trois besoins naturels fondamentaux des collaborateurs garantira l’optimisation de leurs performances, leur bien-être et leur épanouissement.
Le partage de connaissances est primordial, c’est pourquoi nous vous donnons quelques pistes :
Nos consultants sont impatients de transposer leurs connaissances au monde du travail de nos clients. Affaire à suivre...
Nous mettons notre savoir-faire à 100% au service de vos enjeux. Et parce que la gestion de vos ressources humaines ne se résume pas à la rédaction d’un contrat, nous réfléchissons avec vous à l’approche globale la plus adaptée à mettre en place. Pour toute question, conseil, avis concernant la gestion de vos RH, contactez-nous.
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