Les vacances annuelles : règles et calculs

Acerta Formations - Les vacances annuelles : règles et calculs

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Les vacances annuelles : règles et calculs

Pouvoir déterminer avec précision la durée des vacances de chacun de vos collaborateurs est important. Être capable de calculer correctement les pécules de vacances de vos travailleurs est un sujet tout aussi important. Les matières des simples et doubles pécules seront abordés mais aussi le règlement des attestations de vacances des précédents employeurs ou encore le pécule de sortie de service. Tout autant que le calcul des jours de vacances.

Objectifs

En deux demi-journées, vous serez à même de calculer correctement le nombre de jours de vacances de vos collaborateurs. Ouvrier, employé, à temps plein, à temps partiel, en congé parental ou autre, vous pourrez déterminer exactement le droit aux vacances de vos travailleurs. Vous pourrez également  leur déterminer et expliquer comment se compose leur(s) pécule(s) de vacances.

Contenu

Partie 1 : La durée des vacances
  • A combien de jours un travailleur a-t-il droit exactement ?
  • Quelles sont les périodes assimilées pour la détermination des jours de congé ?
  • Que faire des jours de vacances non-pris à la fin de l’année ?
  • Que se passe-t-il lorsqu'un travailleur passe d'un temps partiel à un temps plein avec changement de statut ouvrier/employé et inversement ?
  • Que faire lorsque votre travailleur a presté chez plusieurs employeurs ?
  • Qu’entend-t-on par vacances jeunes ? Vacances seniors ? Vacances européennes ?
  • Que se passe-t-il en cas de vacances collectives ?
Partie 2 : Le pécule de vacances
  • Comment calculer le simple et double pécule de vacances des employés avec un salaire fixe et/ou variable ?
  • Comment se calcule le simple et double pécule de vacances d’un ouvrier ?
  • Quelle partie du salaire faut-il prendre en considération pour le calcul du pécule de vacances ?
  • A quel pécule de vacances un employé qui était ouvrier avant a-t-il droit ?
  • Quel pécule de vacances est à payer à un employé quittant la société ?

Où et quand

Acerta Grâce-Hollogne
24 mars 2025
27 mars 2025
9:00 - 12:30
9:00 - 12:30

Groupe cible

Responsables d’organisation, responsable du personnel/ ressources humaines, gestionnaires de ressources humaines et personnel du service des ressources humaines.

Formateurs

Prix

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