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Prix : € 795,- (hors TVA)
30% de réduction pour le secteur public et profit social
Formation d'une journée Date de la prochaine formation : 11 juin 2024
Inscrivez-vous Formation sur mesure ?La négociation syndicale est au cœur de la gestion régulière des ressources humaines. Quels sont les droits et obligations des délégations syndicales, des membres du CPPT ou du CE ? Comment réagir face aux conflits ? Quelles sont les différentes technique de négociation et comment intégrer votre style de leadership à la discussion ?
Module 1 : Les différents organes de concertation
Dans ce premier module, plus juridique, vous en apprendrez tout sur les différents organes de concertation au sein de l’entreprise et sur leur fonctionnement. Vous serez capable de connaître les droits et obligations des représentants des travailleurs et les mesures de protections qui s’appliquent à eux.
Contenu :
Module 2 : Comment interagir avec les syndicats ?
Dans ce second module, plus axé sur le soft HR, vous apprendrez différentes techniques de négociation. Vous connaîtrez les trucs et astuces qui vous permettrons de maintenir l’équilibre social dans votre entreprise et saurez comment réagir en cas de conflit.
Contenu :
Responsables d’organisation, responsables RH, gestionnaires de ressources humaines et personnel du service des ressources humaines.
Si vous travaillez dans le secteur public ou du profit social (non marchand), nous vous accordons une réduction de 30% sur cette formation. A cette fin, sur le formulaire d'inscription en ligne, n'oubliez pas de mentionner, selon le cas, 'profit social' ou 'secteur public'.
