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Communiqués de presse
La plupart des Belges ne voient pas l’intérêt de la semaine de travail de quatre jours : six Belges sur dix déclarent qu’ils ne veulent pas ou ne peuvent pas travailler selon ce régime.
Deux mois après l’instauration obligatoire du droit à la déconnexion, près de six travailleurs sur dix sont déjà au courant des directives instaurées par leur employeur à ce sujet.
Près de trois entreprises belges sur dix (28 %) accordent à leurs travailleurs une avance sur salaire s’ils peinent à joindre les deux bouts à la fin du mois.
51 % des entreprises belges offrent déjà à chacun de leurs collaborateurs cinq jours de formation par an, comme le prévoit le deal pour l’emploi à partir de l’année prochaine.
Les entreprises belges n’ont jamais occupé autant d’étrangers que l’année dernière.
La suppression du certificat médical pour une seule journée d’absence n’a pas provoqué d’augmentation de l’absentéisme pour cause de maladie.
Au cours des cinq dernières années, 45 % de travailleurs supplémentaires ont reçu une indemnité vélo de la part de leur employeur.
12 % des employés de notre pays bénéficient actuellement d’une indemnité de télétravail.
54 % des entreprises permettent à leurs travailleurs de composer leur propre package salarial.