La crise du coronavirus a provoqué une stagnation remarquable du marché de l’emploi. Depuis le confinement, le nombre de ruptures de contrats de travail à durée indéterminée a diminué de 15 % en Belgique.

Plus de 15 % des employeurs sont prêts à miser sur le vote électronique pour les élections sociales de 2020. En mars, toute la procédure électorale a été suspendue en urgence et, depuis, nous travaillons (et vivons) dans une nouvelle réalité avec davantage de travail à domicile.

Depuis la simplification de la procédure de rachat, deux fois plus d’indépendants rachètent une ou plusieurs années d’études.

Le Conseil d'Administration d'Infino, la caisse d'allocations familiales de Securex et d’Acerta, a nommé Agnes Hertogs en tant que nouvelle CEO. Agnes Hertogs va progressivement prendre ses fonctions et succède à Katlyn Colman, qui a quitté l'entreprise à la fin du mois d'août.

Le système de chômage temporaire pour cause de force majeure en raison de coronavirus a maintenu l’emploi à niveau dans notre pays. Il y a même actuellement 4 % de plus de personnes au travail qu’en février, dernier mois avant le coronavirus.

42 % des entreprises pourront encore recourir au « chômage temporaire pour cause de force majeure » en raison du coronavirus à partir du 1er septembre.

En juin, un peu plus de la moitié des travailleurs permanents de l’horeca étaient encore au chômage temporaire ; en juillet, ce chiffre a chuté à 12 %.

Acerta lance une plateforme de partage du personnel à destination des entreprises. Au moyen de ce projet, Acerta souhaite offrir aux entreprises des alternatives au chômage temporaire et aux licenciements collectifs.

Sept indépendants sur dix ayant lancé leur propre entreprise au cours de l’année écoulée sont plus heureux que lorsqu’ils étaient salariés.