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Communiqués de presse
En 2018, 62,51 % des contrats de travail dans notre pays couvraient un temps plein. Soit une hausse de 3 % par rapport à il y a 5 ans.
En 2018 aussi, les plus de 50 ans confirment qu’ils ne font plus figure d’exceptions parmi les indépendants débutants.
En 2018, près de 12 % des contrats à durée indéterminée ont été rompus.
Malgré le degré élevé de satisfaction des prestations de leur département RH, près de 4 entreprises sur 10 se demandent si leur département RH est prêt pour l’avenir.
La voiture continue de régner en maître. Plus la distance domicile-lieu de travail est longue et la région vallonnée, plus la voiture est populaire.
L’allocation de mobilité (mieux connue sous le nom de « cash for car ») ne remporte pas un franc succès.
Le Belge se lance en tant qu’indépendant à un âge de plus en plus précoce. En juin 2018, près d’un starter sur 3 avait moins de 30 ans.
Le travailleur bruxellois se déplace très différemment du travailleur belge moyen pour effectuer les déplacements entre son domicile et son lieu de travail.
En 2018, le chômage économique pour les ouvriers en Belgique a atteint un taux historiquement bas : 0,60 % des heures ouvrables n'a pas été presté en raison du chômage économique.