Ces événements en présentiel ou en ligne sont des sessions d’informations et d’inspiration pour la gestion de vos RHS. Vous ne connaissez peut-être pas toutes les solutions qui s’offrent à vous. Rejoignez-nous et restez informé des dernières nouveautés payroll et RH.
Rejoignez-nous le vendredi 16 septembre pour un petit déjeuner RH informatif et convivial autour du thème de la mobilité verte.
Où en est-on d’un point vue légal et fiscal ? A quoi l’employeur doit-il faire attention et prendre en compte pour le futur de son entreprise ? Autant de questions et bien d’autres auxquelles notre experte-consultante Legal & Reward Catherine Langenaeken répondra lors de ce petit déjeuner RH.
Lieu : Cercle du Lac, bd baudouin 1er 23, 1348 Ottignies Louvain-la-Neuve
Rendez-vousle 22 septembre dès 12.00 pour une demi-journée riche en partage d’expériences, visions, conseils et échanges d’idées. Vous disposerez de tous éléments pour définir le bon style de management à privilégier au sein de votre organisation.
Venez vous inspirer des expériences de :
Vous aurez également l'opportunité de participer à des workshops sur la gestion de l'absentéisme, la motivation des équipes et la digitalisation.
Lieu : Hôtel Van der Valk, Chaussée de Courcelles 115 à 6041 Charleroi
Le projet de loi sur le deal pour l'emploi a franchi la dernière étape à la Chambre des représentants hier. Maintenant qu'il est approuvé, les différentes mesures peuvent sortir des starting-blocks.
Dans ces différentes mesures, la flexibilité pour l'employeur et l'employé est centrale. Cela aidera les entreprises à faire travailler davantage de personnes et contribuera à augmenter le taux d'emploi.
Rejoingez-nous le 14 octobre, notre experte juriste vous détaillera les décisions prises
Depuis le 1er octobre, un nouvel arrêté royal réglementant la réintégration après une maladie de longue durée.est entré en vigueur. Cette nouvelle procédure devrait permettre d'agir plus rapidement et plus efficacement sur le retour au travail des collaborateurs, dans des fonctions adaptées à leurs capacités.
80 % des malades de longue durée souhaitent reprendre le travail. C'est pourquoi Idewe et Acerta travaillent ensemble pour élaborer avec vous une politique de réintégration réfléchie. Au cours de ce webinaire nous vous informerons sur les nouveaux trajets de réintégration.
Rejoignez-nous le 11 octobre.
L’obligation de proposer l’outplacement en cas de licenciement en tant qu’employeur est soumise à une réglementation stricte. Où en sommes-nous aujourd'hui ? Qules sont vos droits et obligations en tant qu'employeur ? de quoi peuvent bénéficiez vos employés concernés ? .... autant de questions auxquelles répondra notre experte en outplacement, coaching –assessment & development center, Anne-sophie Bialas
Lieu : Cercle du Lac, bd baudouin 1er 23, 1348 Ottignies Louvain-la-Neuve
Evénement réservé aux entreprises de la province de Liège
Et concrètement comment se passe la mise en place d'un tel plan ?
C'est dans le domaine viticole liégeois de Heure-Le-Romain que nous vous attendons pour d'une part apprendre concrètement ce qu'est un plan cafétéria et d'autre part, découvrir le chai et déguster quelques vins. Nous souhaitons vous présenter très concrètement en quoi consiste la mise place d'un plan cafétéria, notamment grâce au partage d'expérience d'Anne-Christel Pirlet responsable RH qui a mis en place un plan cafétéria à la Sogepa. Notre experte en rémunération, Catherine Langenaeken, vous présentera également tous les atouts d'un tel plan, ainsi que l'importance de l'accompagnement, les conseils, la paramétrisation de l'outil et le suivi.
Une rémunération attractive est un atout indéniable pour garder et attirer les talents. Idéal en cette période de pénurie d'emploi!.Nous souhaitons vous présenter très concrètement en quoi consiste la mise place d'un plan cafétéria, notamment grâce au partage d'expérience d'Anne-Christel Pirlet responsable RH qui a mis en place un plan cafétéria à la Sogepa.. Notre experte en rémunération, Catherine Langenaeken, vous présentera également tous les atouts d'un tel plan, ainsi que l'importance de l'accompagnement, les conseils, la paramétrisation de l'outil et le suivi.
Rendez-vous le 18 novembre, au Cercle du Lac à LLN, pour un petit déjeuner convivial et inspirant.