Recruter autrement
Faire une sélection, mener des entretiens d’embauche
et évaluer les candidats est un métier en soi.
Nous sommes à votre disposition et vous proposons un large éventail de services.
De la rédaction d’une offre d’emploi à l’onboarding de votre nouveau travailleur.
A vous de choisir ce dont vous avez besoin :
un accompagnement complet ou une assistance pour une ou plusieurs étapes de recrutement.
Rédiger des offres d’emploi
Nous définissons le contenu de la fonction et le profil de votre candidat et nous rédigeons une offre d’emploi attrayante qui s’adresse au bon groupe-cible.
Contrat de travail sans faille
Vous avez accès à des modèles de contrats et si vous avez besoin de conseils spécifiques, nos conseillers juridiques vous aideront tant sur la forme que sur le fond.
Sélection et screening
Nos experts qualifiés sélectionnent les candidats à l’aide d’outils étayés scientifiquement : assessment, tests psychotechniques, analyse TMA, …
Proposition salariale attirante
Nous utilisons un benchmarking salarial pour vous aider à déterminer un salaire conforme au marché pour votre ou vos premiers travailleurs.
Trouver des candidats
Acerta dispose d’une base de données propre contenant près de 300 000 candidats potentiels et a accès à des bases et réseaux de CV faisant autorité.
Onboarding
C’est faire en sorte que vos collaborateurs soient en pays de connaissance le plus rapidement possible. Acerta vous soutient par des conseils, astuces et outils.
10 conseils pour un recrutement au top
Où trouver, en tant qu’employeur, de nouveaux collaborateurs qui répondent à vos attentes ? Outre l’expérience et la connaissance, il est important de porter également attention à bien d'autres choses.... Lisez vite ces 10 conseils pour engager sans surprise.
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Les rapports benchmark
Pour garder ou trouver les bons talents, vous devez être attractif. Vous positionnez par rapport au marché, à la fonction concernée, au secteur d’activité, à la région, ….. Le salaire est un des éléments-clés pour votre travailleur. Par conséquent, le rapport benchmark de notre outil de payroll Acerta Connect vous permet de situer rapidement le salaire de votre collaborateur par rapport au marché et selon différents critères : la fonction, l’âge, l’expérience, la région, ...
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