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Le chômage temporaire, qu’est-ce que c’est ?

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Le chômage temporaire signifie que vous ne pouvez temporairement pas faire travailler vos travailleurs. Cela peut être le cas pour différentes raisons, comme des raisons économiques, un problème technique, de mauvaises conditions météorologiques ou la force majeure, par exemple. En tant qu’employeur, vous ne devez plus payer le salaire de vos collaborateurs à ce moment-là. Vos collaborateurs reçoivent une allocation pour chaque jour où ils ne travaillent pas pour vous et pour lequel ils ont demandé une allocation auprès de leur syndicat ou de la CAPAC. Lorsque la cause du chômage temporaire a disparu, vos travailleurs peuvent sans problème reprendre le travail.

Chômage temporaire pour force majeure

La crise du corona perturbe-t-elle le fonctionnement quotidien de votre entreprise ? Dans ce cas, les pouvoirs publics considèrent temporairement et exceptionnellement que c'est un cas de force majeure. Vous avez alors le droit d’invoquer la mesure d’aide de chômage temporaire pour cause majeure.

Quand est-il possible d'invoquer le chômage temporaire pour force majeure en raison de la crise du corona ? Généralement pour les raisons suivantes :

  • Lorsque votre entreprise doit obligatoirement fermer partiellement ou complètement
  • Lorsque des matières premières ou du matériel ne peuvent être livrés en quantité suffisante pour poursuivre ou redémarrer la production
  • Si vous êtes fournisseur d’une entreprise ou d’une activité qui reste fermée, comme l’horeca
  • Lorsque votre travailleur est entré en contact avec une personne contaminée et doit de ce fait rester confiné. Si ce travailleur ne peut pas travailler depuis son domicile, vous pouvez appliquer le chômage temporaire pour force majeure

Attention : il est important de bien fonder ce motif sur la force majeure. Détaillez explicitement dans un dossier pourquoi vous appliquez le chômage temporaire. Vous devez pouvoir présenter le dossier si l'ONEM effectue des contrôles.

Découvrez tout sur le chômage temporaire dans notre FAQ.

Chômage économique

Le chômage économique est une forme de chômage temporaire dont la raison principale est clairement de nature économique. Lorsque l’économie va mal, il n’est en effet pas évident pour de nombreuses entreprises de continuer à produire autant. Pour éviter des licenciements en période de production réduite, vous pouvez rendre (certains de) vos travailleurs temporairement inactifs pour cause de manque de travail. Ce manque de travail doit résulter de facteurs économiques et non, par exemple, d’une mauvaise gestion. En outre, il doit être de nature temporaire.

Des questions sur le chômage économique?

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