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Gratuit

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Événement

Les défis RH dans les secteurs public et à profit social

Vous travaillez dans les secteurs public ou profit social ? Rejoignez-nous pour une après-midi enrichissante autour des ressources humaines, spécialement pensée pour répondre aux réalités et aux défis de votre secteur. Un moment unique pour approfondir des sujets clés, découvrir des outils adaptés et partager les meilleures pratiques entre pairs.

Où et quand ?

Cercle du Lac, Louvain-la-Neuve

Bd Baudouin 1er 23, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve

13/10/25 de 12:00 à 17:30 28 Inscrivez-vous dès maintenant

Participez à une après-midi d’échanges et d’inspiration RH, spécialement pensée pour les organisations publiques et à profit social. L’occasion d’explorer des solutions concrètes et de partager les bonnes pratiques du secteur.

 

Au programme :

12h00 – Accueil & Walking Lunch
Moment convivial pour réseauter et échanger autour d’un buffet décontracté.

13h00 – Mot de bienvenue
Introduction et présentation des objectifs de l’après-midi.

13h10 – Débat d’ouverture
Échange interactif avec plusieurs acteurs des secteurs public et à profit social autour des défis RH et des tendances actuelles.

  • Leila Belalia, DRH du Groupe CareiOn, engagée dans l'innovation sociale et le management intergénérationnel
  • Anne Latour, Directrice administrative régionale IDEWE
  • Frédéric Clerbaux, Conseiller juridique UNIPSO

14h15 – 1ᵉʳ Workshop (1 heure)
Choisissez votre première session parmi :

  1. Gestion de l’absentéisme – Renforcer la résilience et l’agilité des équipes.
  2. Arno HR – Optimiser votre paie grâce au moteur public d’Acerta.
  3. Rémunération alternative – Plan cafétéria & leasing vélo pour devenir un employeur attractif.

> En savoir plus

15h15 – Pause (15 minutes)
Petit moment de détente pour échanger et se préparer à la seconde session.

15h30 – 2ᵉ Workshop (1 heure)
Deuxième session au choix parmi les workshops restants. 
> En savoir plus

16h30 – Conclusion
Synthèse des enseignements clés et recommandations pratiques pour appliquer immédiatement les idées abordées.

16h40 – Drink de clôture
Moment de networking pour prolonger les échanges et créer de nouvelles connexions

En collaboration avec :