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De plus en plus d’entreprises permettent à leurs travailleurs de composer eux-mêmes leur salaire
54 % des entreprises permettent à leurs travailleurs de composer leur propre package salarial.
En savoir plusPour le million et demi d’indépendants que compte notre pays, il n’existait pas encore de guide prêt à l’emploi pour évaluer et améliorer leur état de santé mentale.
En savoir plusMalgré les frais salariaux élevés et la situation économique incertaine, les entreprises belges se disent positives en matière de personnel pour le reste l’année.
En savoir plusLes personnes qui ont la possibilité de télétravailler le font en moyenne un ou deux jours par semaine.
En savoir plusLe secteur des soins de santé attire moins de jeunes diplômés et l’afflux latéral augmente
La proportion des moins de 35 ans qui commencent à travailler dans le secteur des soins de santé a nettement diminué l’année dernière.
En savoir plusD’ici le 1er avril, les entreprises belges comptant au moins 20 collaborateurs devront avoir conclu des accords en matière de déconnexion dans une CCT ou dans le règlement de travail, mais 15 % des entreprises ne l’ont pas encore fait.
En savoir plusUn peu plus de 6 % des travailleurs de notre pays ont recours à l’une ou l’autre forme d’interruption de carrière.
En savoir plusTrouver des collaborateurs adéquats et les garder, tel est le plus grand défi pour les entreprises belges en 2023.
En savoir plus5 travailleurs sur 1000 font déjà appel au système de la semaine de travail de quatre jours
Près de trois mois après l’introduction de ce système, 0,5 % des travailleurs bénéficient de la semaine de travail de quatre jours.
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