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Salary Benchmark

Comment déterminez-vous les salaires dans votre organisation ? Savez-vous s’ils sont conformes au marché ? Notre application web pratique Salary Benchmark calcule rapidement et objectivement si vous offrez un salaire réaliste à vos travailleurs.

Votre organisation rémunère-t-elle conformément au marché ?

Votre travailleur demande une augmentation ? Vous recrutez ? Ou vous souhaitez simplement savoir si vos salaires sont compétitifs ? Le Salary Benchmark, la nouvelle application d’Acerta Consult, vous donne en un clin d’œil une image fidèle d’une rémunération conforme au marché. Vous saurez ainsi si l’augmentation salariale ou la voiture de société demandée est courante et si vous êtes compétitif sur le marché, en tenant compte de votre secteur et des fonctions concernées. De plus, vous contribuez à une politique RH durable selon les standards ESG.

Le saviez-vous ? 1 candidat sur 4 juge souvent la proposition salariale insatisfaisante et 75 % des travailleurs envisagent de partir à cause de leur rémunération. Autant savoir où vous vous situez !

En quoi un package de rémunération adapté peut-il faire la différence sur un marché du travail compétitif ?

Guerre des talents

Dans les secteurs ou fonctions où les talents se font rares, il est essentiel de proposer un package salarial compétitif.

Turnover

Un taux de rotation élevé peut indiquer que les packages de rémunération ne sont pas compétitifs.

Ambitions de croissance

Pour soutenir vos ambitions de croissance, offrir des salaires attractifs est essentiel pour attirer de nouveaux talents.

À quoi sert Salary Benchmark ?

Avec Salary Benchmark, vous pouvez :

  • Accéder aux packages salariaux de plus de 500 fonctions, incluant voiture de société et indemnités nettes forfaitaires. La prime annuelle moyenne brute pour chaque fonction est également indiquée.
  • Affiner votre recherche grâce à des filtres par secteur, taille d’entreprise et région.
  • Consulter et télécharger facilement un rapport de benchmark personnalisé.

Fonctionnement des crédits :

  • L’outil fonctionne avec des crédits. L’achat d’un crédit vous donne accès à une analyse approfondie avec détails et options de filtrage pour vos fonctions.
  • Les crédits sont valables 12 mois.
  • Tarifs (hors TVA) :
    • 1 crédit : 200 €
    • 10 crédits : 1 500 €
    • 25 crédits : 2 500 €

Comment le Salary Benchmark vous aide-t-il ?

  • Vous maîtrisez mieux vos coûts salariaux.
  • Vous disposez d’informations sur les salaires pratiqués sur le marché.
  • Vous pouvez communiquer de manière transparente et objective sur votre politique salariale.
  • Vous contribuez à un employeur attractif et durable.

 

N’hésitez plus ! Vous trouverez les conditions ici.
Découvrez également nos autres solutions pour une stratégie de rémunération durable.