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Grâce à Acerta Connect ESS, vos travailleurs peuvent à présent aussi indiquer leur prise de congé, congé maladie, journées de télétravail, etc. via leur smartphone. Pratique et rapide !
Quelles démarches doivent entreprendre l’employeur et le travailleur si un collaborateur tombe malade après s’être vu administrer le vaccin contre le coronavirus ? C’est une question que se posent bon nombre d’employeurs en ce moment. En voici la réponse.
Si votre travailleur tombe malade après s’être vu administrer le vaccin contre le coronavirus, il/elle a les mêmes obligations que lors d’une incapacité de travail. Les règles sont également identiques pour l’employeur. En voici un récapitulatif :
Vous pouvez contrôler l’incapacité de travail de votre travailleur sur le lieu de travail ou ailleurs (si le travailleur est autorisé ou non à se déplacer). Vous pouvez donc tout à fait le faire en cas de maladie due à la vaccination contre le coronavirus.
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