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Durée du travail et flexibilité

Prix : € 695,- (hors TVA)

Formation en ligne: 630 euros hTVA

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Durée du travail et flexibilité

Formation de base en législation sociale : module 2

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Le temps de travail est une histoire à deux temps. Les salariés demandent plus de flexibilité pour mieux concilier leur vie professionnelle et vie privée. Les employeurs veulent de la flexibilité pour faire face aux pics et optimiser la disponibilité des employés.

Durant cette journée :

  • Nous expliquons les règles légales en vigueur concernant les heures de travail;
  • Vous apprenez les possibilités de flexibilité du travail: maniable pour l'employeur, réalisable pour l'employé;
  • Nous mettons l'accent sur la pratique et répondons à vos questions spécifiques sur la flexibilité;
  • Posez vos questions, elles sont intéressantes pour tous les participants.

Contenu

Les règles concernant le temps de travail ont considérablement changé depuis la loi sur le travail réalisable et flexible. Lors de cette journée, nous vous les expliquons en détails.

Heures de travail de base
  • Qu'entend-on par temps de travail?
  • Quelles sont les limites minimales et maximales?
  • Quelles dérogations sont -elles autorisées ?
  • Le travailleur a-t-il droit à un repos compensatoire ? Dans quel délai ?
  • A partir de quand devez-vous payer du sursalaire ? Quelles mesures de flexibilité pouvez-vous mettre  en œuvre pour éviter le paiement du sursalaire ?
  • Qu’en est-il des travailleurs à temps partiel ?
  • Nombreuses illustrations et mises en situation
Approche pratique et questions
  • Votre employé effectue des heures supplémentaires de sa propre initiative. Que devez-vous faire?
  • Votre employé ne prend pas sa pause déjeuner et souhaite l'enregistrer comme heures supplémentaires. Est-ce possible?
  • Vous souhaitez que votre employé travaille du lundi au jeudi en lieu et place du mardi au vendredi. Les heures du lundi comptent-elles comme des heures supplémentaires?
  • Votre employé peut-il choisir quand prendre du repos? Quelles règles s'appliquent?
  • Payez-vous des congés payés sur le salaire excédentaire?
  • Qu'incluez-vous définitivement dans le règlement de travail?
  • Les gestionnaires peuvent-ils récupérer leurs heures supplémentaires?
Optimisation du temps de travail dans votre entreprise
  • Quelles options avez-vous pour augmenter le temps de fonctionnement de votre entreprise?
  • De quels autres instruments disposez-vous pour organiser la flexibilité dans votre entreprise?

Ce module «Durée du travail et flexibilité » fait partie de la formation de base en législation sociale (formation de 6 jours) Cette formation de base approfondie couvre toutes les facettes de la législation sociale que vous utilisez quotidiennement dans vos fonctions d'employé du service des ressources humaines.

Vous pouvez vous inscrire pour :

  • ce module uniquement: via l'onglet
  • le cours complet de 6 jours 

Où et quand

Il n’y a plus de session planifiée. Mais vous pouvez demander cette formation sur mesure.

Formation sur mesure ?

Groupe cible

Cette formation s’adresse à :

  • Tout collaborateur d’un service administratif et financier
  • Tout collaborateur d’un service des ressources humaines
  • Tout gestionnaire de paie
  • Chefs d’entreprise
  • Tout collaborateur d’un service de recrutement et sélection

Formateurs

Prix

Prix d'inscription
€ 695,- (hors TVA)

Documentation, déjeuner et pauses café incluses

Formation en ligne: 630 euros hTVA

Réductions
Chèques-Formation

Si vous avez droit aux chèques-formation, prenez contact avec nous. Par mail : learning@acerta.be ou via la case « Remarques » du formulaire d’inscription.

Remise secteur public - profit social

Si vous travaillez dans le secteur public ou du profit social (non marchand), nous vous accordons une réduction de 30% sur cette formation. A cette fin, sur le formulaire d'inscription en ligne, n'oubliez pas de mentionner, selon le cas, 'profit social' ou 'secteur public'.

Agréments
Formation reconnue par l'IEC

Cette formation est reconnue par l'Institut des Experts Comptables et des Conseils Fiscaux.

Cette formation représente 7.5 heures.

Formation reconnue par l'IPCF

Cette formation est reconnue par l'Institut Professionnel des Comptables et Fiscalistes (IPCF).

Cette formation représente 7.5 heures.

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