Le secteur de la construction modifie le jour de remplacement collectif pour le 15 août 2026

La Commission paritaire de la construction (CP 124) a supprimé le jour de remplacement fixé collectivement pour le jour férié du 15 août 2026, à savoir le mardi 3 novembre 2026. La raison ? Ce jour tombe en dehors des vacances scolaires de l’enseignement francophone. Vous devez à présent choisir vous-même un jour de remplacement et l’annoncer à vos travailleurs avant le 15 décembre 2025.

Qu’est-ce qui change exactement ?

Pour l’année 2026, deux jours de remplacement collectif ont été fixés.  

• Le jour férié du 15 août 2026, qui tombe un samedi, est remplacé par le mardi 3 novembre 2026
• Le jour férié du 1er novembre 2026, qui tombe un dimanche, est remplacé par le lundi 2 novembre 2026

Le 11 septembre 2025, la Commission paritaire de la construction a toutefois décidé de supprimer le jour de remplacement collectif du 3 novembre 2026. Cette décision doit bel et bien encore être validée par arrêté royal. 

La raison de cette modification est que le 3 novembre 2026 tombe en dehors des vacances scolaires de l’enseignement francophone. 

Le jour de remplacement collectif pour le jour férié du 1er novembre 2026 (un dimanche) est, quant à lui, bel et bien maintenu au lundi 2 novembre 2026. Il s’agit en effet aussi d’un jour de congé dans l’enseignement francophone. 

Quelle est la marche à suivre ?

Le jour de remplacement collectif du 3 novembre 2026 ayant été supprimé, les entreprises peuvent le déterminer librement. Vous devez donc fixer vous-même un jour de remplacement pour le 15 août 2026. La CP 124 donne une recommandation à ce sujet : 

• Pour la partie francophone du pays : vendredi 30 octobre 2026. 
• Pour la partie néerlandophone du pays : mardi 3 novembre 2026. 

Quel que soit le jour choisi, la décision concernant les jours de remplacement pour 2026 doit être prise et communiquée dans votre entreprise avant le 15 décembre 2025. Cela implique des procédures spécifiques que votre entreprise doit respecter. 

Vous trouverez plus d’informations sur la fixation des jours de remplacement ici.

Si vous ne suivez pas cette procédure, le jour férié sera automatiquement remplacé par le jour ouvrable suivant dans l’entreprise. Il s’agit du lundi 17 août 2026. 

Et les jours de repos collectif ?

En 2026, deux jours de repos collectif, à savoir les 7 et 8 avril, tombent également en dehors des vacances scolaires de l’enseignement francophone. Ce point fera l’objet d’une concertation ultérieure. 

Acerta vous tiendra au courant des évolutions.

_{^{Source :}}

• _{^{Arrêté royal fixant les jours de repos accordés aux ouvriers occupés par les employeurs ressortissant à la Commission paritaire de la construction à titre de réduction de la durée du travail, MB 18 mai 2022}}
• _{^{Décision de la Commission paritaire de la construction (CP 124) concernant le remplacement des jours fériés dans la période 2023-2026}}