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Il y a du mouvement dans la fonction de vos collaborateurs
Employeurs

Il y a du mouvement dans la fonction de vos collaborateurs

20 août 2019

Plus de 60 % des employeurs ont recours à leurs collaborateurs pour diverses tâches au sein de l’entreprise. En outre, plus de la moitié des employeurs s’attendent à ce que leurs collaborateurs changent de fonction en interne dans les cinq ans.

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Comment lancer un plan cafétéria dans son entreprise ?
Employeurs

Comment lancer un plan cafétéria dans son entreprise ?

12 août 2019

Een cafetariaplan laat werknemers toe om zelf hun loonpakket samen te stellen, zoals je menu in een eetzaal. Het geeft medewerkers inspraak: ze kiezen zelf voor loonvoordelen die ze belangrijk vinden.

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Comment lancer un plan cafétéria dans son entreprise ?
Employeurs

Comment lancer un plan cafétéria dans son entreprise ?

12 août 2019

Un plan cafétéria autorise les travailleurs à composer eux-mêmes leur package salarial, comme s’ils choisissaient leur menu au restaurant. Il permet aux collaborateurs d’intervenir : ils choisissent eux-mêmes les avantages salariaux qu’ils considèrent comme importants.

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Succès de la mobilité alternative auprès des employeurs et des travailleurs
Employeurs

Succès de la mobilité alternative auprès des employeurs et des travailleurs

06 août 2019

Le budget mobilité a été approuvé le 1er mars 2019. Il autorise les travailleurs à échanger – sous certaines conditions – leur voiture salariale ou leur voiture de société contre un budget consacré à différents moyens de transport afin de rendre leurs déplacements domicile-lieu de travail plus fluides et plus écologiques.

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1 employeur sur 3 ne connaît pas bien la réinsertion
Employeurs

1 employeur sur 3 ne connaît pas bien la réinsertion

23 juillet 2019

Depuis le 1er décembre 2016, le trajet de réinsertion offre la possibilité d’accompagner les travailleurs en incapacité de travail de longue durée dans une reprise progressive du travail. Deux ans et demi plus tard, nous constatons que près de 32 % des employeurs ne connaissent pas le cadre légal relatif à la réinsertion.

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Que faire quand il y a trop ou trop peu de travail pendant les vacances ?
Employeurs

Que faire quand il y a trop ou trop peu de travail pendant les vacances ?

12 juillet 2019 Leen Smeets

La période estivale est une période calme pour bon nombre d’entreprises. Pourtant, la tranquillité est parfois bien loin de la réalité lorsque vos collaborateurs sont en vacances. Ceux qui restent doivent souvent assumer plus de tâches, notamment celles des absents.

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Salaires plus élevés et indemnité vélo dans l'accord de la CP 200
Employeurs

Salaires plus élevés et indemnité vélo dans l'accord de la CP 200

05 juillet 2019 Marijke Beelen

Le 1er juillet, un accord pour les années 2019-2020 a été conclu au sein de la commission paritaire pour employés (CP 200). La commission paritaire 200 compte plus de 50 000 employeurs qui, ensemble, occupent plus de 400 000 employés.

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Une absence de deux heures pour des affaires privées urgentes ?
Employeurs

Une absence de deux heures pour des affaires privées urgentes ?

04 juillet 2019

Une absence de deux heures? Acerta a collaboré avec Traxio, Febelcar et les organisations syndicales du secteur automobile pour élaborer un cadre réglementaire.

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Le congé parental en hausse pendant les mois de vacances
Employeurs

Le congé parental en hausse pendant les mois de vacances

01 juillet 2019

Pendant les mois de vacances, le nombre de collaborateurs qui prennent un congé parental augmente fortement. Les mamans et papas d’enfants de moins de 12 ans disposent ainsi d’un mois complet de vacances pour être avec leurs enfants.

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