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Deal pour l’emploi : aperçu des mesures
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Deal pour l’emploi : aperçu des mesures

30 septembre 2022 Laura Couchard

Le projet de loi concernant le deal pour l’emploi a été approuvé. L’objectif du deal pour l’emploi est de donner du travail au plus grand nombre de personnes possible. L’accent est mis sur la flexibilité pour le travailleur et l’employeur. Que contient cet accord ? Quelles mesures entreront en vigueur ? Nous vous en proposons un récapitulatif.

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La rétention du personnel est le défi majeur des PME en 2022
Employeurs

La rétention du personnel est le défi majeur des PME en 2022

30 septembre 2022 Annelies Baelus

Quels sont les plus grands défis RH des PME ? Acerta, ETION et VKW Limburg ont posé cette question à 500 PME belges. Qu’en est-il ? Ce n’est pas l’attrait, mais la rétention des collaborateurs qui figure au sommet de la liste des défis RH pour le second semestre de 2022.

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Trajet de réinsertion 2.0 : nouvelle réglementation à partir d’octobre 2022
Employeurs

Trajet de réinsertion 2.0 : nouvelle réglementation à partir d’octobre 2022

29 septembre 2022 Miet Vanhegen

Le trajet de réinsertion des travailleurs inaptes au travail change à compter du 1er octobre 2022. Ces changements s’inscrivent dans le cadre d’un plan de réforme plus large concernant l’approche des malades de longue durée. Nous vous donnons un aperçu des principales nouveautés du trajet de réinsertion 2.0.

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Quels changements en octobre pour les employeurs ?
Employeurs

Quels changements en octobre pour les employeurs ?

29 septembre 2022 Miet Vanhegen

La législation et la réglementation évoluent régulièrement, ce qui a une incidence sur vous en tant qu’employeur ou sur vos collaborateurs. C’est pourquoi Acerta vous propose un récapitulatif des changements sociojuridiques prévus en octobre 2022.

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Que faire si votre collaborateur souhaite travailler à temps partiel ?
Employeurs

Que faire si votre collaborateur souhaite travailler à temps partiel ?

26 septembre 2022 Liselot Baert

Votre collaborateur aimerait travailler à temps partiel ? Nous vous donnons un aperçu des possibilités et des formalités associées.

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La mobilité verte a le vent en poupe
Employeurs

La mobilité verte a le vent en poupe

16 septembre 2022 Olivier Marcq

La semaine annuelle de la mobilité fait son grand retour : c’est le moment idéal de se pencher sur les déplacements domicile-lieu de travail de l’année 2022. Quel est l’état actuel des déplacements domicile-lieu de travail ? Quid de la voiture de société (électrique) ? Acerta a tiré les choses au clair.

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Comment les entreprises peuvent-elles faire face aux factures énergétiques élevées et à l’inflation croissante ?
Employeurs

Comment les entreprises peuvent-elles faire face aux factures énergétiques élevées et à l’inflation croissante ?

08 septembre 2022 Amandine Boseret

La hausse des prix du gaz et de l’énergie alourdit considérablement les factures énergétiques des employeurs et des travailleurs. Les entreprises se mettent alors en quête de solutions pour relever ces défis. Quelles sont les solutions possibles et autorisées sur le plan juridique ?

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3 conseils aux recruteurs pour faire face à la pénurie sur le marché de l’emploi
Employeurs

3 conseils aux recruteurs pour faire face à la pénurie sur le marché de l’emploi

31 août 2022 Amandine Boseret

Le nombre de postes vacants atteint des records et les employeurs recherchent des collaborateurs. Selon Federgon, 4,7 % des emplois ne sont pas pourvus. En tant qu’employeur, comment parvenir à recruter les bons collaborateurs pour votre organisation ? Voici trois conseils aux recruteurs pour faire face à la pénurie sur le marché de l’emploi.

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Congé de formation : nouveautés pour l’année scolaire 2022-2023
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Congé de formation : nouveautés pour l’année scolaire 2022-2023

29 août 2022 Miet Vanhegen

La nouvelle année scolaire apporte son lot de nouveautés pour le congé de formation flamand et le congé-éducation payé en Wallonie et à Bruxelles.

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