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18 juillet 2025
Ce que vous devez savoir en tant qu'employeur sur la première loi-programme Arizona

En avril 2025, le gouvernement fédéral a conclu l'accord de Pâques. Ces mesures ont été incluses dans une loi-programme qui doit encore être publiée. Découvrez les principales mesures maintenant dans ce blog.

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02 juillet 2025
Groupe des 10 : prolongation temporaire pour plus de sécurité juridique

Toute une série de mesures impactant le marché du travail sont destinées à être réformées. Nous vous présentons les principales lignes directrices.

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27 juin 2025
Le budget mobilité à l’horizon 2026 : à quoi pouvons-nous nous attendre ?

Le budget mobilité gagne en popularité. Certaines réformes sont actuellement prévues pour rendre le système plus simple et plus largement applicable. Nous vous donnons un aperçu de ce que nous savons déjà afin que vous puissiez vous préparer en temps voulu.

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Whitepaper
17 juin 2025
Whitepaper les administrations locales

Les administrations locales sont confrontées au défi d’adapter en permanence leur politique RH à l’évolution rapide du marché du travail et de la société. Le bien-être des collaborateurs, une rémunération équitable, une réintégration réussie des collaborateurs malades de longue durée et des formations ciblées : ce ne sont là que quelques-uns des nombreux sujets prioritaires. Ce livre blanc regroupe des idées et offre des recommandations concrètes et des outils pratiques à appliquer immédiatement.

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11 juin 2025
Travailleurs en vacances ? Mieux vaut en tenir compte !

L’été approche : une communication et des accords clairs assureront une période de vacances sans l’ombre d’un nuage pour l’employeur comme pour le travailleur. Voici un récapitulatif des éléments auxquels il est préférable de prêter attention en tant qu’employeur.

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11 juin 2025
Travailleurs en vacances ? Mieux vaut en tenir compte !

L’été approche : une communication et des accords clairs assureront une période de vacances sans l’ombre d’un nuage pour l’employeur comme pour le travailleur. Voici un récapitulatif des éléments auxquels il est préférable de prêter attention en tant qu’employeur.

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10 juin 2025
Bonus en guise de rétribution supplémentaire pour les prestations fournies

Récompenser vos employés en leur versant une prime est un excellent moyen de vous distinguer en tant qu'employeur attractif. Quel type de prime pouvez-vous utiliser et quelles sont les différences ?

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05 juin 2025
Quels sont les changements pour les employeurs à partir du 1er juillet 2025 ?

À partir du 1er juillet, d’autres changements auront lieu dans le domaine socio-juridique. En voici un récapitulatif afin que vous puissiez, en tant qu’employeur, vous préparer à temps.

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05 mai 2025
Changer de secrétariat social : intéressant ou pas ?

Votre entreprise s’est développée, mais la numérisation de votre administration salariale est à la traîne ? Ou bien vous recherchez un gestionnaire de dossier expérimenté, mais qui reste très accessible ? Dans ce cas, il est grand temps d’envisager de changer de secrétariat social.