Bien-être

Le gouvernement fédéral introduit une nouvelle cotisation de solidarité pour les employeurs ayant des travailleurs malades de longue durée à compter de 2026. Qui relève de la mesure ? Qui est dispensé ? Et combien cela coûtera-t-il ? Découvrez tout ce qu’il y a à savoir dans ce blog.

Le gouvernement fédéral a finalisé son accord budgétaire pour 2026. De l’activation des malades de longue durée à la modification de l’indice, en passant par le bonus à l’emploi et les pensions, nous listons les points clés.

En septembre et octobre 2025, le nombre de malades sur le lieu de travail a atteint un pic par rapport aux années précédentes. À l’approche de l’hiver, il est fort probable qu’encore plus de travailleurs se portent pâles.

Vous souhaitez rester à jour sur les dernières tendances et évolutions en matière de mobilité professionnelle, bien-être, rémunération, intelligence artificielle et autres thèmes RH essentiels ? Cette publication rassemble les chiffres actuels issus des recherches d’Acerta auprès d’employeurs et de travailleurs, complétés par des sources externes. Elle vous offre des leviers concrets pour affiner votre stratégie RH, accompagnés de conseils pratiques et d’astuces de nos experts.

Le webinaire Acerta Panel pour les administrations locales a eu lieu. Dans ce blog, vous découvrirez les précieuses idées clés des experts.

Le 11 septembre 2025, la Cour de justice de l’UE a rendu une décision importante qui confirme et renforce la position des parents travailleurs d’un enfant en situation de handicap. Vous pouvez tout lire à ce sujet dans ce blog.

Ce whitepaper vous propose des solutions pratiques aux défis RH les plus urgents auxquels sont confrontées les entreprises du secteur de la construction. Reposez-vous sur ces idées, astuces et conseils pour mettre au point une politique RH stratégique et tournée vers l’avenir.