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Les médias relatent de plus en plus souvent des histoires de leaders toxiques. Ce sujet est fréquemment abordé dans les conférences. En effet, ces individus provoquent des remous au sein des entreprises et les histoires sont largement relayées sur les réseaux sociaux. Quelles sont les conséquences d’un leadership toxique au sein de votre organisation et de votre équipe, et comment rétablir l’équilibre ?
Quatre indépendants sur dix éprouvent du stress (presque) quotidiennement, principalement en raison de soucis financiers et de la charge de travail, comme le révèle le baromètre annuel du bien-être d’Acerta. Ce stress se fait sentir mentalement, mais aussi physiquement. Comment gérez-vous cela en tant qu’entrepreneur, et comment évitez-vous de dépasser vos limites ?
Bien que les travailleurs accordent une note moyenne de 7,3 sur 10 à l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée, ils sont nombreux à supporter une charge de travail élevée. Comment cela se fait-il et quelles en sont les conséquences sur leur bien-être mental ?
Le travail hybride est devenu une évidence pour de nombreuses entreprises, mais qu’en est-il aujourd’hui de l’équilibre entre le télétravail et le travail au bureau ? Une étude montre que les employeurs et les travailleurs sont satisfaits, mais restent à la recherche d’une structure de travail hybride optimale.
Acerta, en collaboration avec IDEWE, vous propose de (re)découvrir ce webinaire pensé pour vous offrir un éclairage pratique et des solutions concrètes face à vos enjeux spécifiques : nouveautés sociojuridiques, prévention des troubles musculosquelettiques, droits et obligations en cas de maladie, ...
Fin mars, nous avançons l'horloge d'une heure vers l'heure d'été. Une heure de travail de nuit en moins cette nuit-là signifie-t-elle aussi une heure de salaire en moins ? Ou pas ?
Les indépendantes sont plus passionnées par leur métier, mais sont davantage confrontées au stress et au présentéisme. Découvrez les principaux résultats du scan bien-être 2024.
Le bien-être mental reste un défi de taille pour les indépendants, selon les résultats de notre scan de bien-être 2024. Chez Acerta, nous veillons à leur offrir une oreille attentive ainsi que des services gratuits en matière de bien-être.
Les RH jouent un rôle clé en aidant les employés à utiliser leurs talents de manière optimale et durable pour la stratégie de l'entreprise. Pour ce faire, il faut renforcer leurs compétences, leur motivation et leurs possibilités de faire la différence. Dans ce whitepaper, vous découvrirez comment la performance adaptative - la flexibilité des personnes à faire face au changement - contribue au succès durable de votre organisation.