Récapitulatif
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L’année 2026 s’annonce riche en changements socio-juridiques qui toucheront à la fois les employeurs et leurs collaborateurs. Le 23 novembre 2025, le gouvernement fédéral a conclu un accord budgétaire, qui sera traduit en législation au cours de l’année. Cela concerne notamment l’indexation des salaires, des mesures visant à augmenter le revenu net des travailleurs sans alourdir le coût salarial pour l’employeur, ainsi que la réintégration des personnes en incapacité de longue durée. Les mesures prévues dans le Pacte de l’Été de juillet 2025 seront également développées, avec des ajustements concernant la durée du travail et les procédures de licenciement. Enfin, des modifications sont également prévues pour les flexi-jobs, les pensions et la mobilité. Lors de ce webinaire gratuit, les experts d’Acerta vous guideront à travers le contenu de l’accord budgétaire et toutes les autres nouveautés à venir.
Acerta, en collaboration avec IDEWE, vous propose de (re)découvrir ce webinaire pensé pour vous offrir un éclairage pratique et des solutions concrètes face à vos enjeux spécifiques : nouveautés sociojuridiques, prévention des troubles musculosquelettiques, droits et obligations en cas de maladie, ...