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Une indemnité supplémentaire est prévue pour les travailleurs qui travaillent dans un régime de travail avec travail de nuit entre minuit et 5 heures du matin.
Le mois de décembre est traditionnellement celui de la prime de fin d’année. Nous vous en résumons les principaux points d’attention.
Le 12 décembre, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi qui marque une nouvelle étape dans la réforme du droit du travail. Qu’est-ce que cela implique pour les employeurs ?
Qui dit nouvelle année, dit nouvelles règles et obligations au niveau socio-juridique. Nos juristes énumèrent clairement pour vous les principales nouveautés, par thème.
Découvrez comment votre entreprise peut agir immédiatement sur des défis majeurs en matière de personnel, tels que le recrutement et la rétention.
Les bonus semblent peut-être un simple extra, mais ils deviennent rapidement une part essentielle de la politique salariale. Cette année, tous les records ont été battus : les travailleurs ont reçu plus d’avantages financiers que jamais.
Le gouvernement fédéral a finalisé son accord budgétaire pour 2026. De l’activation des malades de longue durée à la modification de l’indice, en passant par le bonus à l’emploi et les pensions, nous listons les points clés.
Les fêtes de fin d’année approchent, et la recherche de cadeaux de Noël peut commencer. Une fois de plus, qu’en est-il exactement des achats de Noël le dimanche ? Quelles sont les règles de base pour autoriser le personnel des magasins à travailler le dimanche ? Voici la liste des règles.
Dans cette édition de HR-outlook 2026, l’IA constitue le fil conducteur : un levier stratégique qui influence chaque phase du cycle RH. Découvrez comment l’IA et l’orientation humaine posent ensemble les bases d’organisations agiles.